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临时工能随时走人吗
临时工
跟你正式工的离职书是一样的吗?
答:
所以
临时工
在劳务合同上面是一个不存在的说法 但是既然是临时工,那么就不需要进行离职手续,尤其是辞职申请,换句话说,
可以随时走人
的【摘要】临时工跟你正式工的离职书是一样的吗?【提问】您好,非常高兴回答您的问题,临时工跟正式工的离职书是一样的,实际上,临时工根本就不应该存在这个称呼,...
做
临时工
好不好,是不是做完两个月就结工资
走人吗
?
答:
这个
临时工
有几个不同的概念,临时工作做完就
走人
的,叫临时工。企业任务来不及完成,临时找人来做活,也叫临时工。还有事业单位没有编制的也叫临时工。所以离职的临时工是不是第一种第?还第二种还是三种?各有各的好,也有各的不好
上班两天,没有签合同
可以随时走人吗
?
视频时间 00:50
工资日结的搬运
工可以随时
辞工拿钱
走人吗
?
答:
劳动合同法 日结工资,属于
临时工 可以随时
辞职
计件
临时工随时走人
,老板会发工资么
答:
一、法律上已经没有
临时工
的概念。劳动者解除劳动关系方式:与用人单位协商一致解除劳动合同。若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面...
来昌硕上班一天不做了
可以
直接
走人吗
?
答:
当然可以,如果你不要工资的话
随时可以走人
,对于工厂来说巴不得你这样做,如果一个月有一百个这样的人,那么工厂就可以省下很多工资
想要辞职备考,学校不同意(我是
临时工
),感觉要闹僵了,打算就是直接
走人
...
答:
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第...
劳动合同未到期,想辞职,马上离开公司。急啊!
答:
你要是跟老板关系不好就可以直接走了,到发工资 的时候直接去拿钱就行了,他要是不发你就可以去劳动局了,因为法律有明文规定,
临时工可以随时走人
,(你合同到期,就是临时工了)
未成年打
临时工
家人不同意
走可以
自己
走吗
?
答:
答:不可以。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十六条规定:“未成年人未经家长(或者其他法定监护人)同意,不得从事危害自身人身安全、健康的劳动活动。”因此,未成年人未经家长同意,不得从事
临时工
活动,也不能自行走出家门。
你好我们在一个小厂上班有带班带我们来的,做
临时工
是不是想不做了,叫...
答:
1、劳动合同法规定,用人单位在用工一个月之内,签订劳动合同,这他们不违规。2、您是带班收过来的,与用人单位没有法律上的用工证据。3、没有证明每天工资的证据。这样的投诉,劳动局来了也是进行调解,最好您们几个工友,联合起来,与带班的和用人单位谈谈,结算工资。一个人投诉,和要结工资
走人
...
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