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为什么公司要你主动离职
为什么你
的老板总是想让
你离职
?
答:
因为上班迟到被扣款,晚上加班没有加班费,这样的
公司
只知道罚款没有奖励,员工
离职
率也非常高。3.老板对员工很苛刻,对亲属员工从来不管公司里面的规章制度非常严格,对员工非常苛刻,经常给到任务给员工,让员工苦不堪言,一般员工咬牙坚持就算了,但对于一个公司里面的老板亲属员工,老板一般都是一只眼开...
为什么公司要
辞退你,
要你
自己
辞职
,又不想给赔偿?
答:
这个很正常,
公司
当然从来不想付赔偿金的。但是既然公司不想要自己,那就已经不能继续待在公司了,那作为个人,还是要为自己权益着想,不赔偿你,就告劳动局可以的。
因为犯了错误
公司
说要开除我。但是公司提出要我自己
辞职
我该怎么办...
答:
1.
公司
说要开除你,提出
要你
自己主动离职,主要是为了避免给你一定的经济补偿。建议你不要主动离职,若
你主动离职
,便没有这个赔偿;可以继续正常工作,避免再犯错误;若公司通过调岗等手段坚持让你离职,你可以申请劳动仲裁。2.公司开除你需要前提:你确实犯有错误;你的错误是法定的解除劳动合同条件或...
为什么公司
想辞退你却让
你主动辞职
?
答:
假如离职的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位就
需要
支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能够想到其他让员工
主动辞职
的办法,肯定是不愿意支付这笔钱的。毕竟员工
主动离职
,如果单位并没有侵害你的合法权益的,一般情况下是没有经济补偿金的。现实情况中确实存在,一些
公司
明明要开除职工,但是...
在职场上,哪些潜台词暗示你应该
主动辞职
?
答:
在职场上,哪些潜台词暗示你应该
主动辞职
?
为什么公司要
暗示员工主动辞职呢?大多情况是因为公司不想用这个员工了又不想给这个员工补偿,因此会在工作上找茬,让员工自己明白,应该
主动提出辞职
了。下面给大家分享一下公司会用哪些潜台词或者动作暗示该主动辞职了。1、给你安排非常多能力之外的工作 每个人的...
领导找谈话,让我们
主动离职
员工如何维权?
答:
职工的福利必须得到保障 遇到这样的情况,反正又不是你一个人,大家一定要抱团取暖,所有被要求离职的人商量好,口径一致,坚决不离职。而且
还要
保留领导让你们
主动离职
的证据,为以后争取大家的利益做准备。真正闹僵了以后,
公司
做了不合理的举动以后,大家一起去劳动保障部门递交材料进行投诉维权好了,你们...
企业
逼员工“自动”走人,能有多少种操作?
答:
这些制度会让人很难受,很多人就受不了
主动辞职
。这种套路,一般人只会觉得这
公司
的领导太奇葩,竟然制定出这种制度,事实上,他只是为了让员工主动辞职。领导
为什么要
变着花样的逼走一个员工?其实很简单,自己辞职的话,也就是单方面的解除劳动合同,公司就不用给你一笔经济补偿金,所以很多老板就会耍...
因业绩不佳,领导找我谈话要我
主动离职
,我该怎么办?
答:
二、如果是自己工作能力不行,也不要轻易
辞职
走人,而要想办法扳回一城有时候工作能力不行,是因为被放错了位置。比如一个非工程专业,行政人事出身的领导被放到建筑
公司
一把手的位置来全面负责工程建设和经济管控等各方面的工作,就很难把
企业
带到持续盈利的轨道上去。因为他即使管理能力不错,也并不...
为什么公司要你主动辞职
,离职后却说你是被辞退的?
答:
公司
说你是被辞退,主要是想告诉公司其他员工,公司还是不错的,
离职
的都是能力不行的,不是别人家公司更好让他换工作,起到稳定军心作用。
为了辞退我,单位迫使我自动
离职
,应该怎么维护自己的合法权益?
答:
如果一时疏忽签了字,这
就要你
举出
公司
胁迫的证据,如让你签字时的录音或者视频(录音比较好采集,不容易被发现,喊明名字就行)。最后教你一个变被动为主动的招数。《劳动合同法》规定了劳动者可以
主动辞职
并且用人单位还要支付补偿金的情形。如用人单位没有给劳动者缴纳社保,没有足额及时发放工资,没...
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