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为什么单位招人都到劳务公司
为什么
工厂自己不
招人
非要通过中介去招工?
答:
其次,通过中介进
公司
的人,很多最后都是通过
劳务
派遣的形式聘用的,就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的,你跟公司没有关系,只负责
在
这个公司做事。这样既可以降低用人
单位
的法律风险,比如不需要你的时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发...
为什么
工厂自己不
招人
非要通过中介去招工?
答:
工厂不直接
招人
,其目的就是为了节约生产成本,节约招工成本,而且最大的好处,就是不用担心触犯《劳动法》,是
企业
逃避责任的手段。其实这其中还是有很多门道的,节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。
德阳特变电工
招人都
是跟
劳务公司
签合同吗
答:
德阳特变电工
招人都
是跟
劳务公司
签合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人
单位
与劳动者应当签订书面劳动合同。在实际操作中,德阳特变电工等企业通常会通过劳务派遣公司来招聘员工,即用人单位与劳务派遣公司签订合同,而劳务派遣公司与员工签订劳动合同。这种方式可以帮助企业降低用工成本和风险,...
讲解
劳务
派遣
公司
招临时工的套路,你知道你是怎样被骗了吗?
答:
找工作难,
招人
更难,所以企业经常找
劳务公司
或者中介。当然,企业想和劳务公司合作。一般到了年底,旺季现有的工人根本满足不了需求,要和劳务派遣公司或者中介合作。但近年来,越来越多的求职者
在
找工作的过程中被欺骗,工资被压低。但是你知道
为什么
吗?今天我将告诉你如何识别这些套路 1.不要完全相信...
苏州小时工都是和
劳务
派遣签合同的吗
答:
小时工一般是和劳务派遣
单位
签订合同,雇主和公司签合同。小时工是和劳务公司签劳动合同,很多工厂为了节约用工成本,就会委托劳务公司
招人
,劳务公司招到人之后就把人送到工厂,工厂每个月会把工资给
到劳务公司
,然后劳务公司再发放工资,员工虽然是在工厂工作,但是和工厂并不是雇佣关系,与劳务公司之间才...
为什么
有人说
劳务
派遣是暴利行业?原因是什么呢?
答:
1.需求决定市场 作为一个用工
单位
来说,他们是喜欢
招聘劳务
派遣人员的。因为同样的工作强度下,派遣人员的工资待遇相比较正式员工是相差很多的。以我们单位为例,我们的保安人员每月工资只有一千多块钱。而一些上岗的同事也是派遣制。他们的工资也只是我们的一半左右。2.供给资源带来更多机遇
劳务公司
的成立...
用人
单位招人
后直接将劳动者派到其他单位工作,合法吗?
答:
如果是
劳务
派遣
公司
,则这种行为合法。用人
单位招人
不用人,而直接将劳动者派到其他单位工作在法律上被称为劳务派遣;它是一种新型的用工方式,《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范,因而是合法的。当然,这里的用人单位必须是符合法律规定的劳务派遣公司,一般的用人单位...
劳务
派遣是
什么
意思?
答:
只能
在
临时性、辅助性或替代性工作中实施。
劳务
派遣有两大优势:一是让国有
企业
、机关事业
单位
突破就业限制。二是在劳动合同管理、社会保险管理等方面为用人单位提供专业服务,降低管理成本。事实上,劳动者的工资和社会保险待遇也由用人单位承担。他们支付的费用包括劳务派遣
公司
的费用和劳务费。
劳务
派遣靠谱吗?
答:
劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构,
劳务公司
主营是劳务工派遣,派遣用工相信是近年来最火的用工形式了,现在很多的企业都有使用,人才派遣公司能为企业节省成本,提高效率降低企业的用工风险,是企业常用的用工形式之一。那么,劳务派遣公司是做
什么
的?人才派遣公司主要负责
招聘
,打个...
公司
直接
招人
好还是人力资源公司招好?
答:
招聘途径:1、进行现场摆滩招聘;2、参加劳动行政管理
单位
组织的现场招聘会;3、找对口学校引进人员;4、
在招聘
网上发信息进行招聘;5、通过QQ进行招聘;6、
企业
自身网站平台招聘;7、企业内部员工推荐(或加奖励)招聘;8、兄弟企业员工互借;9、通过企业与农村居委等基层单位签订协议,进行
劳务
引进;10...
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