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为什么现在工厂只要派遣工
为什么现在
的
工厂
不给正式工涨工资,却高价聘请临时工?原因是什么?
答:
假如劳务
派遣员工
的成本费比正式员工还低,有一些企业乃至想要长期用劳务派遣员工,假如这种劳务
派遣工
成本费更高一些,一般也或是应对短期内要求为主导。假如企业订单信息不断平稳的升高,正式员工不够了,一般或是想要多招人,...
现在
很多单位招聘都是劳务
派遣
,和正式工有区别吗?
答:
劳务
派遣
和正式工的区别是非常大的,不管是薪资,待遇,劳动强度都要比正式工差很多,而且是不稳定的,简单说就是干着正式工的
工作
,拿着临时工的工资。
现在
很多单位喜欢用劳务派遣的原因也就在这里。现在很多单位都喜欢使用...
为啥
深圳很多企业用第二方劳务
派遣工
,不直接自己招工?招不到人吗?我想...
答:
对外说是你这间公司,其实就是进的就是第三方公司,工资照样的其公司发,但是通过打钱给第三方公司,然后再由第三方公司发你的手上;其一是规避风险,其二嘛你不是正式工,福利方面就没那么好了,随时博炒也可以;...
现在
很多企业用工都聘用劳务
派遣员工
,按照劳动合同法合理吗?其实他们的...
答:
劳务
派遣
用工是一种新型的用工模式,在西方国家很普遍,但由于我国社保制度的不健全,区域性社平工资水平差别较大才造成企业以劳务派遣用工降低成本的投机行为。
现在
法律也没对其进行具体的规定,
目前
只能通过与企业协商解决工资...
为什么
有些公司非要搞个劳务
派遣
,用人单位直接面向社会招聘不行吗...
答:
如果员工在公司经营生产过程当中发生事故,而这些事故的主要责任承担者就是劳务
派遣
公司, 因为劳务派遣公司就是该员工的直接雇佣人,用人单位可以转移这些事故造风险 。这种主要出
现在
一些高危行业,如矿业开发,化
工厂
等等,这些企业所使用
的员
...
为什么
会有劳务
派遣工
答:
企业为了规避这些风险,大量使用第三方劳务公司
的员工
,所谓
派遣
制。普通劳务公司大都是没有实际权益的皮包公司,为了牟利,不为劳动者缴纳保险,在工伤、劳动纠纷等问题上,劳动者无法维权。为外企提供派遣制员工的劳务公司除外...
现在工厂
招
员工为什么
都是外包的呢! 和正式工有什么不同么?
答:
1、工资和福利 一般来说,外包
员工
的工资和福利远低于正式员工。正式员工:除工资外,还有五险一金、公司福利等。外包价格最多是岗位的正常工资。2、 职业发展 外包
人员
很快就会遇到瓶颈,因为只有非核心岗位才会被外包,这样的...
为什么
许多国企采用劳务
派遣
的用工方式?
答:
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务
派遣工
。
为何现在工厂
招工,都是让中介招,甚至工资让
派遣
发?派遣能得啥好处
答:
不算早早外出打工的青年,光每年暑假寒假那么多打工的学生,你就可以想象
为什么工厂
只能从中介里进了吧?这中间的暴利不可能都只进了劳务的口袋,所以你懂的。做个廉价的劳动力都这么无奈的被一群寄生虫吸血,这就是
现在
的...
为什么
国企要有
派遣的员工
?
答:
派遣的员工
不属于国企的正式的员工,这样国企就不需要有太多的人力方面的负担,也是减少企业开支的一项措施。
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