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为什么现在工厂只要派遣工
工厂
搬迁劳务
派遣工
有赔偿吗?
答:
派遣工工厂
拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣,派遣工的工资由劳务派遣公司支付,派遣工与工厂不具有劳动关系。但如果派遣工与单位签订的劳动合同中约定了有关搬迁条款,则可以根据合同约定向单位主张经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条,被派遣的劳动者享有与用工单位劳动者同工同...
天天听
工厂
领导说招工难,
为什么
不愿意提高
员工
的工资呢?
答:
因为派遣公司手里拥有了员工,就拥有了和公司的话语权。反过来,员工看到
派遣工
工资高,就认为反正公司也不主动给自己涨工资,还不如去做派遣工。那么在生产旺季的时,那些大公司,比如某土康,员工需求量大,给派遣工的工价已远远超过市面水平,因此这些派遣公司就优先把人往这些
工厂
送,一段时间内会...
...简章上说待遇按正式员工发,五险一金全齐。这种性质
的员工
稳定...
答:
不知道你是哪个城市的,2000看在哪了,这个
工作
稳定是稳定,没
什么
发展,毕竟是
派遣
制的,不是正式工,楼主可以当做暂时的跳板,谋求之后更大的发展。
工厂
喊着用工荒,
为何
却不给
员工
涨工资呢?毕竟重赏之下必有勇夫_百度...
答:
而不会提高薪酬去招工。资本都是逐利的,在
工厂
仍然可以维持正常运营之下,大部分企业就不可能大力拔高
员工
的薪酬待遇,对于老板而言,给予职工的薪酬越低,其可以获得的利润就越高,所以说
现在
的“用工荒”还不是真正的“荒”,当哪天真正的“荒”到来了,薪酬提升的时刻也就到了!
中介进
的员工
和公司直接招的员工待遇是不是不一样啊?
答:
中介进的公司和公司直招的员工确实不一样的。很多公司都不跟劳务派的职员签合同的。
派遣工
是和派遣公司签订的劳动合同,和用人单位可以不和你签订用工合同。用人单位和派遣工之间应该说没有劳动纠纷的。因为你是派遣公司的员工。在事业单位做派遣工,待遇比正式工低很多的。这样的话只能说是中介公司不...
天津LG电子厂怎么样?
答:
天津LG电子厂比较适合求职者提高自身能力的。天津LG电子厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看,
只要
同学们是所学的是相关专业,都可以在天津LG电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。天津LG电子厂上班的相关说明:1、
员工
需要熟悉了解天津LG电子厂的经营性质、生产产品流程...
烦死了!!!有失业了!!!
答:
9.你是否曾经拒绝过从事某种
工作
的机会或晋升机会?
为什么
?10.
现在
请你仔细检查自己的所有答案,并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。根据你对上述这些问题的回答,分别将每一种职业锚赋予从1~5之间的某一分数,其中1代表重要性最低;5代表重要性...
横沥三江工业区哪个厂好_百度问一问
答:
1、确定底薪和月薪
现在
有很多的中介,也有很多的打工网,在选择企业的同时一定要多比较
工厂
的底薪和月薪,因为现在很多的招聘信息都不准确,甚至存在虚假的信息,从而来吸引更多的求职者,就会把工资吹嘘得很高。2、签合同 一般工厂在面试通过办理入职手续后,都会签订合同,无论
派遣工
还是正式工。进厂打工...
超负荷的
工作
真的会提高自己的能力吗?
为什么
?
答:
还有就是我发现自己的心态也变了,之前总会乐观的面对遇到问题,而
现在
总是爱胡思乱想,并且想的大多都是消极的一面;所以,我开始重视这个问题,调整了自己的
工作
强度,宁愿少挣一些,也不能拿自己的身体开玩笑。总之,适当给自己“加个班”,可以挖掘自己的潜力,但是一定不能长期处在这种状态下,要...
和公司签的原来那份劳务
派遣
合同还没到期
现在
公司让们改签劳务外包合同...
答:
你好,如果签了劳务派遣合同,你就不再算是公司的正式员工,而是
派遣工
,派遣工是有劳务派遣公司负责的,一切事故和纠纷都是劳务派遣公司给你负责,而
工厂
只与派遣公司接触. 当你转签了这个合同后,法律上你的工资应该由派遣公司给你发放,工厂的福利你也无权享有,工厂可以随时将你退回到劳务派遣公司.工厂...
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