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为什么现在工厂只要派遣工
为什么现在
很多公司都不怎么对外招聘而是通过中介
答:
很多公司通过中介代招人情况很多,主要原因是:1、公司人才库缺乏:职业中介手上掌握大量企业所需的优质人才,而大部分公司在人才储备这块严重缺乏意识,因此借助职业中介进行代招;2、减轻公司人力资源部门运营成本:公司要设立一个独立的人力资源部门所需的成本比起长期委托给外部职业机构代招更划算。既又省钱...
当下很多政府部门招聘不断推行劳务
派遣
制,这份
工作
有前途吗?
答:
如果机构部门招聘的劳务
派遣
制
员工
有前景,那
为什么
还有这么多人挤破头去考公务员考试?何不就轻而易举地通过劳务派遣制进入这些单位
工作
呢?正是因为劳务派遣制员工与正式编制员工的差别,才会让劳务派遣制从产生之初一直到
现在
,都饱受诟病。劳务派遣制员工与正式员工之间的差别主要包括:1、工资上的差别。
为何
正式工和劳动
派遣工
的工作差距会特别大呢?
答:
因为是由地方财政作为保障。而对于劳动
派遣
制
人员
来说,其在体制内
工作
更多的是处于单位业务的需要,而且大部分派遣制人员的收入本身就是由聘用单位自行解决的,在这样的背景之下,派遣制人员的收入自然不会太高。一方面,大部分行政机关本身是没有收入的,因此,派遣制人员的劳动报酬更多的是来自于单位的...
在招聘的时候,企业
为何
喜欢找
派遣
?
答:
企事业单位使用外包公司,也是近年来自身发展的需求。劳动者与其
工作
的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等形成劳动关系,再由该劳务公司派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订劳务协议。用人单位与劳务公司的关系是劳务关系,被聘用
人员
与劳务公司的关系是劳动关系。
现在
越来越多的企事业单位使用劳务...
在
工厂
干了4年不给交养老保险说是
派遣工
符合规定吗?
答:
以人民为中心,为人民谋幸福。还有这种事?无论
什么
形式的劳动关系,在社会主义国家里,必须执行劳动法,为劳动者提供五险一金。
为什么工厂
天天在叫招工难,还不愿意提高
员工
的工资呢?
答:
很多工厂面临“用工荒”的困境,即使订单堆积成山也不敢接,因为不够工人,开不了工。
为什么现在工厂
招不到人呢?原因竟是如此…… 工厂上班时间过长 工厂上班时间一般都在10小时以上,基本每天都要求加班,少则三小时,多则通宵赶工;白班夜班两班倒,没有固定的作息,基本上是主管说要
工作
就要工作;一个月顶多有2天或...
有多少人在国企,不属于正式工,而是劳务
派遣
的?
答:
如果在工作的时候发生了一些意外事故,可能很难找到人进行赔偿,这也是一大痛点。从劳务
派遣的员工
变成正式工是非常难的,一般来说根本就不可以。因为编制内的员工都是一个萝卜一个坑,如果想招聘的话,也只会面向社会,让优秀的人进行面试加笔试,然后才会给予这个人编制。而已经成为劳务派遣的人就只能...
我去了劳务
派遣
给我找到厂上班,
为什么
里面
的员工
都说到时发工资会少了...
答:
准确的说,劳务
派遣
是一种用工形式而已,合同与劳务派遣公司签订,然后派遣至用工单位
工作
保险交费档可能会有区别。工资的情况也要看具体公司,通常不会因为用工形式的区别,造成工资分配有差别,比如同样干相同的活,与用工单位签合同的就比劳务派遣合同的拿的多。如果都这样,那么这种用工形式就没多少...
...个劳务
派遣
公司招的小时工,工价不一样有的21,有的23这是
为什么
...
答:
如果你们平常有经常留意劳务的招聘信息就会发现,劳务发布出来的招工信息每天都会有变化,并不是固定的。可能这家厂今天招人,明天就不招了,等过几天又招人。而工价也是不断变化的,并不是一直稳定的。这是因为受到招工需求的影响,有时候
工厂
来了一个大订单,急需很多人,就会发布高工价来招人。此时...
讲解劳务
派遣
公司招临时工的套路,你知道你是怎样被骗了吗?
答:
2.如果你在找
工作
,有人告诉你是直接跳槽,给你一个
工厂
岗位,招小时工,那么一般事
派遣
公司招人 3.找工作的过程中,一定要问工资多少,离职是否结清工资,主要的工作内容和吃住等情况 4.
目前
传统平台工资高于市场价格。这些人一般都是骗人的,比如58,BOOS,米豆招聘软件,大部分都是招聘中的人力资源 ...
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