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为什么现在工资这么低
为什么现在
行情
这么
不好,还要把薪资压低很多?
答:
第二:工作者们自身的专业和心态不在同水平,对于一些累活,脏活也觉得不能够去做,高水平待遇的工作找不着,低水平的又不要,所以找到合适的工作就难了。好工作也是一个萝卜一个坑,坑满了,就不好找了。第三:
现在
疫情时期也影响了很多行业的企业。让很多企业无法正常复工,甚至于失业,就让很多人工...
我们的
工资为什么
那么低?工资越来越不够用的根源在哪?
答:
与此同时,笔者的很多企业家朋友也经常和笔者抱怨,说企业
现在
真的经营困难,劳动力成本上升太快,极大的压缩了企业的利润,现在很多企业都被这高昂的用工成本压得喘不过气来了。当这两种观点听多了之后笔者也困惑了,这分明是一个悖论,一方面几乎所有人都在说
工资低
,另一方面
为什么
大部分企业都在抱怨...
中国工人的
工资为何这么低
?
答:
因为上头喜欢压榨呀,不怪他们,大多小微企业老板都是从穷人开始的;人口多并不是
工资低
的理由,美国3.3亿人,中国13.9亿人,由图可见,美国年薪低于30k(19,8000rmb)的48%工作者中仅13%年薪低于5k(3.3万rmb)其余31%是超过10k(6.6万rmb)更别提其余65.1%工作者年薪超过20k(13.2万rmb)...
为什么现在工资这么低
?
答:
工资其实并不低,照成
工资低
的因素主要是我们自身的消费观念(不愿意委屈自己节省开支)的改变和物价日益增加!但是计划好开支每月还是可以节约不少。
为什么
年轻人普遍
工资
都低啊?
答:
年轻人刚踏入社会,进入工作岗位,对于技能不是很精通,创造的剩余价值少,所以待遇自然不高。
为何现在
的
工资这么
的低呢?
答:
其一为我国企业税负过重,关卡太多,管理水平较低,付出的成本较高,企业利润较低,
工资
自然低;其二为企业竞争激烈,尤其是在与垄断企业(国企)竞争中处于劣势,狭缝中求生存,收益低,你的工资也就低;其三企业资本的本性是逐利的,只要可以不涨,企业就不会主动跟员工涨工资,谁不希望多赚点?
为什么现在
程序员的收入越来越低了?
答:
程序员这个职业
现在
很热门,每年都会有大量计算机专业应届生毕业,培训机构也越来越多,规模越来越大,很多各行各业的底层人员都转行去培训机构学习,想要转行程序员。因此,从现在开始到在未来一段时间,程序员这个岗位已经呈现供大于求的局面,因此必然导致程序员的
工资
相对与社会水平来说越来越低。从经济...
为什么现在
消费这么高,
工资
却
这么低
?
答:
这是一个世界性的问题,可以用“二、八”法则来描述:1、80%的财富掌握在20%的人手中,先富起来的只有20%,你在80%中贫困 2、80%的银行存款在20%的人帐上,80%的人只有20%的存款,平均到你岂不可怜 3、20%的人生活资料要靠80%的人来提供,决定了你付出80%,只能得到20%的回报
工资
能不低...
为什么
大学刚毕业的学生
工资
那么低?
答:
大学刚毕业的学生
工资
较低的原因主要有以下几个方面:1.缺少工作经验:大学毕业生通常缺乏实际工作经验,比较难胜任高级别和高薪酬的工作,因此刚毕业时的工资水平相对较低。2.就业市场供求关系:大学毕业生数量较多,而高级别、高薪酬的工作相对较少,导致就业市场供求关系失衡,使得大学毕业生的工资水平...
为什么
有些公司的
工资
那么低?
答:
薪资待遇和行业还有公司规模、公司效益等都有挂勾,所以就会导致薪资待遇不一样的情况发生。
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