11问答网
所有问题
当前搜索:
为什么要给员工补贴话费
为员工
支付的
电话费
如何缴纳个人所得税
答:
二、按照个人所得税法,是应该并入
员工
个人的工资薪金一道计缴个税的.但是,各地执行情况不一.我一般这样处理:确因联系业务
需要
产生的手机话费,员工凭账单实报实销,可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机
话费补贴
;不论是以发票来报销还是现金的形式,都须并入个人工资薪金所得计缴个税.这样做的...
赔偿金可以要求
话费补贴
吗
答:
可以。关于经济补偿中的工资构成,加班工资、通讯费、交通
补贴
等应列入经济补偿金的计算标准。劳动者在领取工资时应清楚自己工资的组成方式,对于经济补偿金应按照应得工资计算,用人单位发放的年终奖、住房补贴、高温补贴等
员工
福利也可以计入平均工资并以此作为计算经济补偿金的标准。第二十七条 劳动合同法第...
通讯费
补贴
如何进行账务处理
答:
企业支付
给员工
的
电话费补贴
,应该根据所属部门分别计入管理费用—通讯费、销售费用—通讯费补贴等科目,并确认为应付职工薪酬,该
补贴需要
计入到工资、薪金缴纳个人所得税,其分录为,借:管理费用—通讯补贴,贷:应付职工薪酬—福利费。借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款。
给员工
发放的房屋
补贴
怎么写会计分录?
答:
如今,企业的福利待遇已经成为大多数人找工作的一个重要考量标准,其中就包括五险一金,有的企业还会
给员工
发放房屋
补贴
,那么财务人员在做账时应该将房屋补贴计入哪个科目?相关的会计分录该怎么写?给员工发放房屋补贴会计分录
需要
列入“管理费用—职工福利费”的包括:交通补贴、住房补贴、
话费
等补贴。借:...
公司没
话费
及流量
补贴
,老板要求
员工
自己花钱使用微信流量办公合法吗...
答:
如果你找老板理论,那对方多半是以“工作内容费用支出包含在工资里”之类的说法搪塞。差一点的直接告诉你,这份工作就是这样,
为
之奈何。就连一定有花费支出的业务类工作,很多像交通费、
话费
,底层人员都没有
补助
,高层有,是一种福利待遇。所以,法律不管这些公司内部章程,要么去一个福利待遇好的地方...
发放工资时发放通讯费
补贴
的会计分录
答:
通讯费
补贴
会计分录 借:应付职工薪酬 管理费用 贷:银行存款 员工报销通讯费会计分录怎么做?企业经营过程中,为了更好地与客户沟通,促进交易的达成,一般会
为员工
提供通讯费的报销。报销通讯费时,应如何做会计分录?报销员工通讯费的会计分录 1、属于公司的通讯费,员工拿公司抬头的
电话费
发票来报销,...
求一份
员工
薪酬和制度
答:
①出勤奖:全年无事假、病假、旷工、迟到、早退记录,领导安排的加班无不参加情况的
员工
,每人奖励500元。②优秀员工奖(创造奖、功绩奖)、优秀管理人员奖:由总经理根据企业当年效益及个人绩效、贡献程度评定,标准由总经理确定。5、补贴:(1)
话费补贴
:根据职位和工作
需要
确定标准。需要给与话费补贴的...
请问公司每月
给职工
100元的
电话费补贴
,员工每月拿发票给会计报销,这 ...
答:
四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条(附后)规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的
职工
福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。所以,电话
补贴
是要并入本月工资计算个人所得税的 ...
公司食堂的伙食费、
话费
应该计入
什么
科目
答:
1、公司食堂的伙食费、
话费
等应该计入应付职工薪酬-职工福利-食堂福利科目。2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付
给职工
的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,
补贴
"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工...
员工
的
话费
和伙食
补贴
进
什么
科目
答:
1、
员工
的
话费
入费用科目,A、如是管理人员,借:管理费用—话费(通讯费)B、如是销售人员,借:营业费用—话费(通讯费)C、如是车间管理人员,借:制造费用—话费(通讯费)2、员工的伙食
补贴
入福利费科目,A、如是管理人员,借:管理费用—福利费 B、如是销售人员,借:营业费用—福利费 C、如...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜