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九级的停工留薪是多久
九级
工伤
的停工留薪
期限
是多长时间
答:
停工留薪
期的期限与工伤几级无关。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
九级
工伤伤残
的停工留薪
期
是多长时间
答:
4个月,
工伤
九级
,
停工留薪
期后单位不让上班已经五年了,这五年的工资怎
答:
停工留薪
期是有工资的,停工留薪期间可以谈相应的赔偿,赔偿事宜谈妥后不上班就不再有工资了。根据查询相关资料显示
九级
伤残为八个月的本人工资。同时还会赔偿营养费,误工费。工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未...
...程度:
九级
生活自理障碍程度:未达级。
停工留薪
期:2016.04.12-2016.0...
答:
九级
赔偿19个月;
停工留薪
4个月;总共赔偿23个月,多少钱要看你受伤前12个月的平均工资多少钱
伤残
九级的
工伤停职
留薪
工资是几个月呢?
答:
九级
伤残工伤
的停工留薪是多久
,是需要向劳动部门申请停工留薪期鉴定的,停工留薪期间,用人单位应按月支付工资待遇的。法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
工伤医疗期休
多久
怎么判断?
答:
工伤医疗期休多久按照劳动者的伤情进行判断,停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工
的停工留薪
期期限
是多久
:停工留薪期一般不超过12个...
右锁骨骨折鉴定
九级停工留薪
几个月
答:
最长时间不超过12个月。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤...
...现在要劳动仲裁用人单位
停工留薪
期怎么确定?
答:
一、既然已经完成了工伤鉴定,说明已经治疗终结或者伤情已经稳定,医疗建议出具
的停工留薪
期建议,一般是合理的、客现实际的。你再想延长停工留薪期而申请劳动仲裁,则需要有劳动能力鉴定委员的鉴定意见作支持,否则劳动仲裁委员会不会支持你的请求或主张。二、关于停工留薪期的确定,各省(自治区、直辖市...
工伤
留薪
期
多久
答:
停工留薪
期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇”的规定。你的劳动能力鉴定为
九级
,由于...
唐山工伤
九级
赔偿规定是什么?
答:
(五)
停工留薪
期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。(六)一次性伤残补助金 1、
九级
伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资...
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