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事业单位在编人员分流
乡镇机构改革
人员
下岗有何政策?
答:
事业单位人员分流
到非国有单位工作的,其档案和人事关系由县人事部门所属人才服务机构实行人事代理,以后被机关、国有企
事业单位
重新录(聘)用的,其在非国有单位工作的时间可计算为连续工作年限。⑻
分流人员
再就业的,可参照省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》(豫发〔2002...
档案馆参公
人员分流
吗
答:
不分。在县区一级党政机构改革中,档案局是党委机关,和县委办整合,或者在县委办挂牌,连人带编整合到县委办参公。档案馆依然保留,成为单独存在的事业机构,是县委直属
事业单位
。大多数地方档案局是参公管理,档案馆是纯事业单位,当然也有参公管理。最为关键的好消息是,根据中组发(2019)9号文件,...
自收自支
事业单位
倒闭后编制怎么处理?
答:
一般会安排
分流
,拿出少量岗位让考试进入,其他的只能听天由命了,自谋出路。自收自支是所在单位依据政府或物价价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。其编制与其他全额和差额拨款的
事业单位
一样都要经过当地编制部门批准,进人一般也要...
事业单位分流人员
到了退休年龄以前社保个人要交多少
答:
个人交社保和
单位
交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和...
目前的
事业单位
是怎样分类的?
答:
行政类
事业单位
改革完成后,今后不会再审批成立此类事业单位。由于行政部门同样在改革,在简政放权,在压缩编制,因此,不可能连人带编,按照“编随事走、人随编走”的原则,将人和编制随职能调整到行政部门,而且行政机关也不允许同时使用行政和事业编制,混岗混编。因此,职能调整后,
人员
会
分流
到其他事业单位,依然保持事业...
事业单位
改制,会对
在编人员
怎样安置(我们是地质队)
答:
根据《国务院关于分类推进
事业单位
改革的指导意见》第九条地质队属于公益二类事业单位,改制之后地质队将会独立,仍然保留事业单位的编制,员工也拥有事业编制。但是事业单位将会实行部分企业制度,如实行工资奖金激励制度,成立董事会、理事会等。 以江西省为例:省煤田地质局机关、地勘院划分为一类公益事业单位;195地质队、223...
国家组织部人事部(1999)136号(人发20o0)84号文件
答:
(一)积极开拓分流渠道,妥善安排
分流人员
。要按照中央确定的
人员分流
安排的基本原则,结合各地实际,制定切实可行的人员分流安排措施,广开分流渠道,多途径妥善安排分流人员。对希望离职参加学习培训的,应予支持。鼓励分流人员自谋职业或经办、创办企业和公益性
事业单位
,充分发挥分流人员的专长和优势。 (二)严格执行国家的有...
事业单位
改革了,参公的怎么办?
答:
公务员是参公的,
事业单位
改革后会有两种情况:一.原来的事业单位在改革后依然是参公的,或者改革成为行政机关的,其工作
人员
的身份会相应地改为参照公务员管理的事业单位职员或者公务员。二.原来的事业单位在改革后变成企业的,其工作人员的身份会相应地改为企业员工,或者被组织安排到其他参公的事业单位工作...
目前的
事业单位
是怎样分类的?
答:
一般来说,综合管理类事业单位主要特点就是直属于政府或者其组成机构管理,而且相关工作人员和机关公务员混合办公,这类
事业单位人员
和政府的交流最为密切,而且经常会有交叉任职的情况,常见的就是各服务中心等机构。科教文化类事业单位也比较容易确定,单位大多是独立核算,内部职工大多是专业技术岗位,而且...
05年河南乡镇机构改革文件
答:
各省辖市劳动和社会保障局、财政局:为认真贯彻落实《中共河南省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革有关财政及社会保障政策落实工作的通知》(豫办〔2005〕32 号)精神,现就有关劳动保障工作提出如下意见,请认真执行。一、
事业单位人员分流
后纳入企业职工基本养老保险,退休时按照企业办法...
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