11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位在编护士单位不给护士津贴
机关
事业单位不
享受生育
津贴
答:
机关
事业单位没
有生育
津贴
,因为单位属于全额拨款性质的,没有缴纳生育保险,不享受生育报销。生产费用有单位内部福利规定解决;单位性质属于自收自支并且缴纳了生育保险的,可正常享受生育保险待遇。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的...
机关
事业单位不
享受生育
津贴
答:
机关
单位给
你发的生育期工资其实就是生育
津贴
。生育津贴按照职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位予以补助,高于休假前工资标准的,用人
单位不
得截留。具体规定查询当地市人力社保局相关规定。一、申请领取生育津贴需要...
15年的护龄调行政
事业单位
护龄
津贴
还应该有吗
答:
护龄
津贴
是在岗的
护士
才有的,调离护士岗位,不从事护士职业,不再发给护龄津贴。
有谁知道
护士
的工资待遇呀?还有护理
津贴
应该是多少呀?
答:
不是护理
津贴
,是护龄津贴,即每年给你加点钱,根据 国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知的规定 从1988年10月起,将国家机关
事业单位护士
现行的各级工资标准均提高20%,从事护理工龄满20 年的,退休后,提高部分可以计入离。退休费基数,这一点你不用考虑了。护龄津贴呢则可以计入离 退休生活补贴基数。
事业单位没
有生育
津贴
吗
答:
注意:女职工晚育的,产假视作出勒,不影响全_评奖和福利待遇。 需要看你的身份具体分析,如果你是事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育
津贴
的,按照事业单位的管理规定,
事业单位在编
职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人。生...
护龄
津贴
最新文件
答:
均可实行
护士
工龄
津贴
。 上述护理工作人员,从事护理工作满20年,因工作需要经领导批准调离护理工作岗位,仍在医疗卫生
事业单位
从事其他工作的,也可以实行护士工龄津贴。 二、护士工龄津贴标准 从事护理工作满5年不满10年,每月3元;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元;满20年以上,...
事业单位
女职工生育险为什么
不给
报?
答:
事业单位
都是参加生育保险的。医保卡没下来不一定代表你没有参保。二、即使没有为你参保,那么事业单位就有义务为你支付生育
津贴
等费用的。不需要你个人担心的。三、正常生产的话,除了自费药和什么护理费、床费外,报销比例基本是100%。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律...
护理
津贴
发放标准
答:
法律分析:
护士
工龄
津贴
发放标准:从事护理工作满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年的,每月10元。护龄津贴是为了贯彻国务院下达的《国家机关和
事业单位
工作人员工资制度改革方案》,为护师护士等发放护士工龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业。法...
...
不给
国家规定的500元乡镇补贴, 不是卫生院是公益一类
事业单位
...
答:
工资水平普遍相对偏低。为落实中央加强基层干部队伍建设的要求,稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动,将通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关
事业单位
工作人员的工资待遇。考虑
津贴
补贴减少,养老保险制度改革,李忠说,“实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。”)...
机关
事业单位津贴
补贴政府不发违法吗
答:
不违法,发了才违法。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
机关事业单位生育津贴
在编教师有生育津贴从哪领
在编教师生育津贴
在编人员为什么没有生育津贴
在编教师生育津贴怎么领取
在编教师生育津贴和工资冲突吗
在编老师生育津贴怎么没有
编制教师有生育津贴吗
有编制的为什么没有生育津贴