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二次入职有试用期吗
跟船员,
试用期
7000、转正10000,怎么样?可以做吗?
答:
2
、当
入职
者是一名“老航海” 老航海,这里所指的至少有一年以上的服务资历,有二到三个以上船期的老船员。这个老,不仅仅是指在船时间的久远,更重要的是专业上的精湛和成熟。 按照惯例,老航海面对这样的条件是没有多大的兴趣。特别是
试用期
开出的这个价位,除非是长久合同(这可能也是一个坑),一般是没有多少人选...
三个月的
试用期
,试用期期间公司说不签合同,这个合法吗?
答:
根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,
试用期
可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定,自劳动者
入职
之日起一年内,用人单位为劳动者签订书面劳动合同的,劳动者有权自入职之日起第二个月起,要求用人...
刚
入职
一周还没签劳动合同,现在要离职有工资吗?
答:
只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,
试用期
提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前...
2022年专员
试用期
工作总结合集5篇
答:
2022年专员
试用期
工作总结合集5篇(篇一) 时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我
入职
三个月来的工作,做出如下总结: 一、人事方面 1、人力资源管理。明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度。
2
、...
事业单位
试用期
有五险一金吗
答:
事业单位
试用期
有五险一金的。国务院公布的《事业单位人事管理条例》从2015年7月1日起施行。条例规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险,再次从法律层次发出信号,事业单位医疗保险和养老...
求职陷阱有哪些?
视频时间 00:34
进厂那天当天签吗劳动合同
答:
看情况。
入职
第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以,并不是在入职的第一天,尚处于
试用期
就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内,双方签订书面的劳动合同就行。 一、刚入职第一天就签订劳动合同吗 入职第一天一...
入职
签订几年合同比较好
答:
所以,劳动合同的期限,双方协商即可。华律网用人单位与劳动者签订
2次
固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。但劳动合同的期限和
试用期
有关,具体可以参考以下规定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
【精选】职工
试用期
工作计划怎么写2023
答:
1)首先把好入口关,尽量招聘对人,对有明显人格劣质或者有劳动纠纷前科的,或者是过计较的人……一律筛选出去。
2
)把好
入职
关。人员入职,必须签署入职承诺书,必须让其对简历、证件、学历、工作经历、离职证明等进行个人真实性进行保证签字。3)把好转正关。人员到位后一周内,最多两周,必须由招聘人跟进其
试用期
考核...
人事考勤
试用期
工作总结
答:
2
、面试意见的汇集、录用与否的通知,对新
入职
的员工 进行7天见习期进行追踪,由部门经理审核填写《见习期员工考核表》,审批后转入
试用期
,7天后签定劳动合同,最长不超过15天。同时将其OA开通,发放工作牌、考勤卡,完成各类人事手续的办理。 3、协助人事助理统计新入职人员,并参加公司的第20060720期岗前培训,培训结束后接...
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