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二次入职有试用期吗
入职
演讲稿
答:
表现好的,技术掌握较全面的,有机会晋升为技术员,班长或管理人员(以上适合普工,熟练工面议)。进厂一周发厂服,20天后签合同,办保险。 因各人的习惯,做事方式、作风等不同,需统一规范到一起---即公司的管理制度: 一、 员工辞工规定:. 〈一〉
试用期
: 1.服务不满半个月辞工者不发工资;
2
.满半个月未满三...
没有
入职
没有劳动合同离职怎么办
答:
一、没有签劳动合同我想辞职怎么办? 没有签劳动合同辞职方法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;
2
、提前三十日以书面形式通知用人单位,在
试用期
内提前三日通知; 3、用人单位损害劳动者权益的,可以立即辞职。 超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以要求用...
某广告有限公司章程
答:
3)
入职
员工须认真阅读《员工手册》并签字确认,在行政财务部登记,领取相关办公用品。 三、 员工类别 1) 试用期员工:凡入职“**”之新员工均需经过试用期三个月考核,同时享受试用员工的有关福利待遇。
试用期间
公司有权随时解除雇佣关系,如部门主管领导认为有必要时,试用期可适当延长或缩短。
2
) 正式期员工:试用...
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