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人力外包跟劳务派遣有啥区别
人事外包与劳务派遣有什么区别
答:
法律分析:
人事外包与劳务派遣
的
区别
如下:1、适用的法律
不同
;2、劳动者管理的责任主体不同;3、违法的后果不同;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;...
劳务派遣和外包
的
区别有哪些
?
答:
法律分析:
劳务派遣和外包
的
区别
在于以下几点:1.适用的法律
不同
;2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体;3.劳动者管理的责任主体不同;4.
劳务外包
一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”,劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的...
劳务派遣
公司
和外包
公司的
区别
是
什么
答:
法律分析:
劳务派遣和外包
的
区别
在于以下几点:1.适用的法律
不同
;2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体;3.劳动者管理的责任主体不同;4.
劳务外包
一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”,劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的...
劳务派遣和劳务外包有什么区别
答:
*
劳务外包
是分工合作,企业将特定任务外包给其他企业或组织完成,与发包单位和承包单位之间建立合作关系。 2. 费用结算方式: *
劳务派遣
的费用按“员工数”结算,与实际表现关系不大。 * 劳务外包的费用按“工作量”和“项目数”结算,与实际投入的
人力
资源关系不大。 3.两者合同性质也
不同
: * 劳务派遣合同建立在...
劳务派遣跟劳务外包有啥区别
答:
对
劳务外包
而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。 3、用工范围
不同
劳务派遣
是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非...
劳务
外包和劳务派遣区别
答:
劳务外包
适用于《合同法》,更多尊重当事人的意思自治,法无禁止即自由。根据
不同
法律,他们承担的法律责任也有所不同。3、涉及法律关系不同 劳务派遣涉及三重法律关系,即实际用工单位
与劳务派遣
机构之间的劳务派遣合同关系,劳务派遣机构之间与派遣员工之间的劳动合同关系,实际用工单位与派遣员工之间的...
劳务派遣和劳务外包
的
区别
和利弊
答:
劳务外包
适用于《合同法》,更多尊重当事人的意思自治,法无禁止即自由。根据
不同
法律,他们承担的法律责任也有所不同。3、涉及法律关系不同 劳务派遣涉及三重法律关系,即实际用工单位
与劳务派遣
机构之间的劳务派遣合同关系,劳务派遣机构之间与派遣员工之间的劳动合同关系,实际用工单位与派遣员工之间的...
外包和劳务派遣有什么区别
答:
外包和劳务派遣有什么区别
如下:1、服务性质不同。对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而
劳务外包
提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务;2、用工需求不同。对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。
劳务派遣跟劳务外包有啥区别
答:
对
劳务外包
而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。 3、用工范围
不同
劳务派遣
是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非...
人力
资源
外包与劳务派遣
的
区别
视频时间 02:04
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