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人力外包跟劳务派遣有啥区别
劳务
外包与劳务派遣
的
区别
?
答:
劳务外包
适用于《合同法》,更多尊重当事人的意思自治,法无禁止即自由。根据
不同
法律,他们承担的法律责任也有所不同。3、涉及法律关系不同 劳务派遣涉及三重法律关系,即实际用工单位
与劳务派遣
机构之间的劳务派遣合同关系,劳务派遣机构之间与派遣员工之间的劳动合同关系,实际用工单位与派遣员工之间的...
劳务派遣
,
劳务外包
,
人力
资源外包,三者定义
有何不同
答:
什么是
劳务外包
,劳务
外包与劳务派遣区别
是
什么
劳务外包是指把
人事
管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 劳务外包与劳...
人事外包与劳务派遣有什么区别
答:
对
劳务外包
而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用中国劳动力,这与发包单位没有实质关系。 三、用工范围
不同
劳务派遣
是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非...
劳务
外包和劳务派遣有哪些区别
答:
法律分析:劳务
外包和劳务派遣
的
区别
:适用的法律
不同
。劳务派遣适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。劳务外包可以是个人,也可以是法人,劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。劳动者管理的责任主体不同。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,劳务派遣单位的员工必须按照用工单位...
派遣与外包
的
区别有哪些
答:
外包
中的承包人没有经营资质要求,派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立;(5)财务处理
不同
。承包人支付的外包费用,派遣人员工资总额纳入用工单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
劳务派遣和劳务外包
的
区别
?
答:
劳务派遣和劳务外包
的
区别
如下:1、适用的法律
不同
。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、适用的主体不同。劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其...
劳务派遣和劳务外包区别
视频时间 02:04
劳务派遣和劳务外包有什么区别
答:
劳务外包
适用于《合同法》,更多尊重当事人的意思自治,法无禁止即自由。根据
不同
法律,他们承担的法律责任也有所不同。3、涉及法律关系不同 劳务派遣涉及三重法律关系,即实际用工单位
与劳务派遣
机构之间的劳务派遣合同关系,劳务派遣机构之间与派遣员工之间的劳动合同关系,实际用工单位与派遣员工之间的...
劳务派遣和劳务外包有什么区别
答:
对
劳务外包
而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。3、用工范围
不同劳务派遣
是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定...
劳务
外包和劳务派遣区别
答:
劳务
外包和劳务派遣区别
:1、适用的法律
不同
。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的...
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