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什么叫劳动合同履行地
怎么草拟
合同
?
答:
合同
是
一个允诺或一系列允诺,违反该允诺将由法律给予救济;
履行
该允诺是法律所确认的义务 2、合同的分类 学理上合同有广义、狭义、最狭义之分。 2.1广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。 如民法上的民事合同、行政法上的行政合同、劳动法上的
劳动合同
、国际法上的国际合同等。 2.2狭义合同指指一切民...
在
劳动合同
里写的岗位(工种),与今后自己想走的职称有关系吗?
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》[8] 第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,依法由劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。劳动争议由
劳动合同履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地...
工资发放日期比
劳动合同
上约定的日期晚半个月,我想马上离职可以吗...
答:
第三步,提出仲裁申请。履行完被迫解除劳动合同通知送达责任后,就可以不用去公司上班了。准备好劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系以及解除理由、通知书送达的相关证据后,到
劳动合同履行地
或公司注册
地劳动
仲裁委员会,提起劳动仲裁,申请经济补偿金。相关法条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用...
劳动
纠纷
什么
意思
答:
调解程序。当事人可以向本用人单位所在
地劳动
争议调解委员会申请调解。调解程序
是
自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才能受理该案件; 当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外,工会与用人单位因
履行
集体
合同
发生争议,不适用调解程序,当事人应直接申请仲裁。仲裁程序。若经过调解双方达不成...
老板拖欠工资,我已去
劳动
局投诉,至今一个月没
答:
三、向用人单位住所地或者
劳动合同履行地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁
是
追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下...
前年我在这厂上班辞职走了,现在又回来了,工资是按新员工发的,现在_百 ...
答:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位
履行劳
...
公司一直拖欠工资不给怎么办?
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《中华人民共和国
劳动合同
法》 第八十五条 用人单位有下列情形...
订立
劳动合同
应当遵循合法
什么
平等自愿协商一致诚实守信的原则m.shang...
答:
双方当事人应当就合同条款进行充分的沟通和协商,确保合同内容符合双方的意愿和利益。5. 诚实守信原则
劳动合同
的订立应当建立在诚实信用的基础上。双方当事人应当如实告知对方与劳动合同有关的真实情况,不得隐瞒或者提供虚假信息。双方应当遵守合同的约定,
履行合同
义务,维护合同的严肃性和权威性。
公司强制要求员工发朋友圈合理吗?
答:
不合理,员工有权利拒绝。如果公司胆敢以要求员工发朋友圈但是员工没发的理由扣除员工工资,那么员工可以向有关部门进行举报或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国
劳动合同
法》第四条“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、
履行劳动
义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、...
劳动
法对试用期间的工资
是
怎么规定的?
答:
根据《
劳动合同
法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金
是
...
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