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什么叫劳动合同履行地
劳动
争议处理的一般方法
答:
9. 劳动争议通常
是
指劳动关系主体因执行劳动法律、法规或履行
劳动合同
、集体合同而产生的争议。10. 劳动争议仲裁机构目前只受理用人单位与劳动者之间的劳动争议。11. 外地企业在本地开办的二级法人企业与本
地劳动
者签订的劳动合同发生的争议,由
合同履行地
所在仲裁机构处理,但如有特别约定,则按约定执行。...
劳动
仲裁第三人
是什么
意思
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由
劳动合同履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
劳务外包工和劳务派遣用工的区别
视频时间 02:04
用人单位未及时足额支付
劳动
报酬的 包括绩效工资吗
答:
包括效绩工资 劳动者可以到用人单位所在地或者
劳动合同履行地
的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。劳动者以用人单位没有按时足额支付劳动报酬为由,解除劳动合同的,可以获得经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生...
什么叫
升级起诉您好,什么叫升级起诉?单位欠我钱不给律师让我升级起诉...
答:
升级起诉是指当事人在法律程序中,因某种原因未能满足其诉讼请求,而通过法律途径向上一级法院提起诉讼。在法律程序中,当事人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。如果当事人的诉讼请求未能得到满足,可以向上级法院提出上诉,请求重新审理案件。但是,在某些情况下,当事人也可以直接向上一级法院...
私人企业可以不遵守
劳动
法?
答:
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、
履行
、变更、解除或者终止
劳动合同
,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。因此,可以肯定的
是
,私人...
公司拖欠员工工资怎么办???
答:
三、向用人单位住所地或者
劳动合同履行地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁
是
追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明...
合同书
上有说明
什么
时间发工资,可是公司每次都晚发了怎么办?
答:
可以向劳动行政部门投诉。劳动合同
是
双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者
劳动合同履行地
的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 工资...
怎么草拟
合同
?
答:
合同
是
一个允诺或一系列允诺,违反该允诺将由法律给予救济;
履行
该允诺是法律所确认的义务 2、合同的分类 学理上合同有广义、狭义、最狭义之分。 2.1广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。 如民法上的民事合同、行政法上的行政合同、劳动法上的
劳动合同
、国际法上的国际合同等。 2.2狭义合同指指一切民...
在
劳动合同
里写的岗位(工种),与今后自己想走的职称有关系吗?
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》[8] 第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,依法由劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。劳动争议由
劳动合同履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地...
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