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什么叫劳动合同履行地
劳动
法对试用期间的工资
是
怎么规定的?
答:
根据《
劳动合同
法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金
是
...
临时工和长期工有
什么
区别
答:
1、工作性质不同:临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。长期工一般
是
厂区招聘,需要签订
劳动合同
。2、待遇不同:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、发展空间不同:临时工只是临时的,岗位不...
请问两次固定期限的
劳动合同
到期满后,用人单位不续签,有赔偿吗?_百度...
答:
《
劳动合同
法》 第十四条 无固定期限劳动合同,
是
指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该...
...说叫我写收条,他们收到收条就给我发工资!
什么
意思?
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由
劳动合同履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁...
用他人身份证签订
劳动合同
用工单位应付
什么
责任
答:
由劳动行政部门责令改正,并承担赔偿责任。《中华人民共和国
劳动合同
法》对其有相应的规定:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的...
...公司逼我在解除
劳动合同
上签字,我签字的前提
是
不是公司还给我补偿...
答:
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由
劳动合同履行地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议...
我
是劳动
者,申请劳动仲裁后,劳动仲裁委员会因为我没有提供对方公司营业...
答:
2、劳动关系证明。如
劳动合同
、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料。3、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。4、身份证明。申请人
是劳动
者的,应...
文言文加薪申请
答:
二、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁
是
追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。 劳动争议仲裁由用人单位住所地或者
劳动合同履行地
劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当...
单位的竞业协议,单位拖延发工资已经数月,现在我想跳槽同行,但是去年...
答:
签订了竞业协议跳槽到同行
是
属于违法行为,需要补偿用人单位违约金,但是如果用人单位违反了竞业协议并拖延工资和补偿金,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付赔偿金。超过三个月未发竞业补助,可以上诉法院要求解除竞业协议。根据《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
单位要我重签
劳动合同
,薪酬比当初承诺的低,怎么办?懂法的帮帮我!_百...
答:
其次,也就
是
说其变更
劳动合同
需要经过你的同意,并且以书面形式各执一份;如果你不同意变更,则用人单位无权更改合同。最后,对于你的问题来说做一下回答:1:这种低薪合同不属于违法行为,因为 只是单方面的拟定。2 你可以拒绝变更劳动合同。 3 你可以提出按照原合同继续
履行
。4 用人单位无权以此为由...
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