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企业劳动合同不给员工怎么办
公司
与员工签订劳动合同但
不给员工劳动合同
是否违法?
答:
公司
与员工签订劳动合同但
不给员工劳动合同
是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
工作半年了,
公司不
和我签
劳动合同
,应该
怎么办
?
答:
按规定用人单位一年内不与劳动者签定
劳动合同
要双倍付薪,劳动者辞职要双倍补偿。所以你可以再忍耐半年。当然如果你确定喜欢这分工作,也认同这个
企业
,就与老板沟通一下,及早签下合同为好!按照你自述的情况,进公司达半年,
公司没有
与你签劳动合同,公司已经涉嫌违反劳动合同法。我建议你按照以下方法处理...
我在公司工作了9年合同到期
公司不
与
员工
签
合同怎么办
答:
一、
劳动合同
到期
公司不
签合同
怎么办
? (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果
员工
不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是,这里的劳动...
用人单位
不给员工
解除
劳动合同
但又不安排工作
怎么办
?
答:
有很多用人单位现在为了不支付员工 解除
劳动合同
之后的 赔偿金 就将员工放在一旁既不安排工作也不支付 工资 ,那么用人单位
不给员工
解除劳动合同但又不安排工作
怎么办
? 一、用人单位不给员工解除劳动合同但又不安排工作怎么办? 对于这种情况员工在停产待岗期间是必须支付工资的,如果拒绝可以解除劳动合同...
私人
公司
上班两个多月了,老板不签
劳动合同怎么办
?
答:
针对你已上班两个月不签
劳动合同
的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家
公司的
老板肯定不知法,不守法,
没有
法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不签劳动合同,如...
公司不给员工
买社保、不和员工签
合同怎么办
?
视频时间 00:39
公司不给员工
签离职
怎么办
答:
可以直接离职走人。 因为按照
劳动合同
法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。 离职证明你可以去找人事直接开出来。如果
不给
的话你可以找相关部门投诉。用人单位应当
给予办理
离职手续,如果离职是由
员工
本人提出的,用人单位应当给其出具离职...
单位不续签
合同不给
工资,
怎么办
?
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除
劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
用人单位不解除
劳动合同
又
不给
工作
怎么办
?工资怎么算?
答:
这个规定在工资支付暂行规定中:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
公司
一直都不和我签订
合同
,也不提涨工资的事情,我该
怎么办
呢?
答:
劳动合同
法当中规定公司与
员工
之间是需要签订劳动合同的,而这个劳动合同一般是在员工新入职一个月之后就要签订,如果入职一个月之后
公司没有
签劳动合同法的话,那么员工是可以要求公司赔偿两倍的工资的,但是这个期限不能超过一年。如果工作了8个月还没签订的话可要求公司赔偿两倍7个月的工资。而这个要求...
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