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体制内工作的弊端
你会选择
体制内的工作
还是体制外的工作?
答:
体制内体制外我都待过,所以我觉得我还是有点发言权的 小弟现在是
体制内的
一枚小兵 我个人还是倾向,或者说完全希望在体制内的 体制内旱涝保收,社会地位高,
工作
压力不算大(其实大部分工作是繁杂而不是完不成了你就要滚蛋),还有一点我个人的理解是体制外企业打工,打来打去,是拿自己的命给老板...
体制内
真的很重要吗
答:
体制内
是一个很大的优势,至少从目前来说确实是这样。所以体制内就是指国有的企业事业单位和公司。比我们所说的的公务员岗位,以及 大部分国企。为什么说体制内很重要?因为这样的公司企业有一个共同的特点,就是非常的稳定,有一些收入很高,但是有一些收入偏低,但是他们都有一个退休后稳定的退休金,这...
体制内的工作
到底
有什么
好处?为何有不少人会喜欢呢?
答:
所以进入体制,父母会比较得到认可和安慰。工作压力小,工作模式比较固定。与外国企业或其他
工作的
压力相比,
体制内
压力较小,一般刚入学,工作内容也比较单一。基本上,根据分管领导层安排的事情,再进一步就结束了。心性稳定,适合不喜欢波动的伙伴。当然也有
弊端
。1 .普遍工资不高。特别是医务人员,工资和...
体制内
有前途吗?
答:
一、干好自己的本职工作,这是在体制内岗位立足的根本 作为在
体制内工作的
人,第一个非常重要的感悟送给你,就是想要在体制内能够立足,必须要干好自己的本职工作,这是最重要的根本。体制内的工作非常稳定,这一点确实不能否认,大部分人报考体制内的岗位,也是看中了这一个特性,只要你...
体制内
,有没有因
工作
表现的问题,被开除的例子?
答:
根据本人经历,好像单纯因为
工作
能力和态度问题被开除的,还真没见过。就算是能力极差的那种,最多就是各种场合损几句,让日子过得太舒服的混子过得不那么舒服。不会开除的。首先,能进入
体制内的
人,从某种程度上来说都是有能力的人。当初层层笔试、面试等各类选拔才进入到体制内的,可以这么说,现在...
国企
工作
怎么样?
答:
如果非要在国企和外企之间选择的话,外企是首选。个人的看法是,要是在三线城市 就选择国企,社会地位高且稳定,在发达的大城市的话就选择外企,机会多,工资高。如果要在国企和外企之间选择的话,外企是首选。首先,外企更加注重对人才的培养。虽然很多人会认为在外企
工作的
话,自己的岗位只是公司的一个...
为什么说体面的
工作
不一定是稳定的工作,究竟有何
利弊
?
答:
你做你的工作,人家做人家本分的工作,高端大气的工作不一定过的幸福,没有必要去聊什么体面不体面的工作,其实工作都是一样的,都是给老板打工的,不是吗?
体制内的工作
是大家认为体面的工作。其实体面是相对的,现在大家的生活都是这么的匆忙,没有多少人关心别人的生活,所以我心里认为的体面,是指...
体制内的工作
,究竟有多么的幸福?
答:
体制内的工作社会地位高,有面子。有权力。所以年轻人都向体制内单位靠。体制内,刚好能够满足我们养家糊口,虽谈不上大富大贵,但是有兜底,这种心安,是体制外没有的。你要是在
体制内工作
,只要你自己不辞职,轻易是没有人敢辞退你的。不管你是生一胎也好二胎也罢,哺乳假都会按照法律规定让你修,...
作为编外人员,每天和
体制内的
人一起
工作
,心里会有落差感吗?_百度知 ...
答:
尤其是对于一些还缺编比较严重的单位,如果不通过社聘招几个人过来一起干活,很多工作可能都要严重滞后,这也是为什么
体制内
很多单位,都使用社聘人员的重要原因。在一个单位里面开展
工作的
时候,其实正式编制人员和社聘人员的地位,基本上是相当的,对于一个外人来说,如果你不熟悉单位的情况,到一个单位...
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