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保密协议无效认定
辞职签订
保密协议
不支付补偿金是否有效
答:
保密
与竞业限制是关系很紧密的两个问题,其实就是相通,以哪个名义签,问题不大。但如果公司不付补偿金,你们就不需要遵守,对此法律是有明文规定的。
离职时被要求签的
保密协议
有法律效力吗
视频时间 00:41
在没有签订劳动合同的前提下,签的
保密协议
是否有效?
答:
未签订劳动合同的
保密协议
是
无效
的。1.区分保密条款与竞业限制条款:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议,你就应当遵守,哪怕没有签订,对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。2.竞业限制条款是为保护用人单位...
保密协议
对试用期员工有效吗?
答:
公司是可以跟劳动者签订
保密协议
的,对试用期的员工也是有约束力的,但是协议的签订内容是不得违反法律、法规的强制性规定的,我国《劳动合同法》明确规定,员工辞职,可以提前一个月告知用工单位,所以协议要求提前6个月是没有效力的,综上所述,你签的那份保密协议是部分有效的,即要求员工辞职要提前6...
保密协议
没有保密费是不是就
无效
答:
就像侵犯他人财产(如房屋、汽车等)是不被允许的一样,侵犯商业秘密同样是违法行为。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条 规定,用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或
保密协议
中设定竞业限制条款,并...
请问哪些
保密协议
为不合法?
答:
下列
保密协议
是不合法的: 1、 无民事行为能力人 签订的保密协议。 2、当事人之间恶意串通,为损害第三人的合法权益而签订的保密协议。 3、违反法律、行政法规的强制性规定的保密协议等。 4、法律依据;《民法典》 第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的 民事法律行为
无效
。但是,该强制性...
与公司签了
保密协议
,内容是劳动仲裁内容不得说给别人听有法律效果吗...
答:
你是公司法务吗?要求你经手的案件不要泄露这没有问题的。如果是个人与该用人单位的劳动纠纷,这么规定条款是
无效
的。
劳动合同
保密协议
与违约责任如何
认定
?
答:
违反
保密协议
的当事人可能需承担民事甚至刑事责任。保密协议通常包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议分为单方和双方保密协议,前者是指只有一方对另一方负有保密义务的协议。需要注意的是,保密协议中不能直接设定违约金,否则可能被
认定
为
无效
。违约金的计算方式可以是惩罚...
我之前的老板以不发工资的形式威胁我签
保密协议
这个有没有法律效益...
答:
通过威胁手段签订的任何
协议
都是没有法律效益的!!可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这...
签订
保密协议
,没有补偿金,有效吗?
答:
禁业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者
保密协议
中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...
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