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停工留薪期在哪里鉴定
工伤
鉴定
符合S62.6,是几级伤残
答:
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以...
工伤复发
停工留薪期
重新确定
答:
3、但对超过1年或者超过当地规定的工伤医疗期仍需休养的,即使有医生的病假条,也要经过当地劳动能力
鉴定
委员会的鉴定确认才行。无论伤情多重,国家规定了
停工留薪期
最长不得超过24个月。对工伤鉴定结果不服怎么办?1.对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级...
工伤职工
停工留薪期
最长不超过多久?( )
答:
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力
鉴定
委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
工伤职工
停工留薪期
最长不超过多久?( )
答:
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力
鉴定
委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
你好,是不是一但申请了伤残
鉴定停工留薪期
就结束了?
答:
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
工伤
停工留薪期间
的工资是按月发还是等伤残
鉴定
下来在一起算?
答:
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
...
停工留薪期间
的时间能否以第二次
鉴定
结果出来的时间为计算标准_百 ...
答:
劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤
鉴定
,
停工留薪期
是通过鉴定作出来的结果,与劳动能力鉴定的时间没有必然的联系,是不能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准。一、在劳动仲裁期间,且在劳动能力再次鉴定的时间内,用人单位申请再次鉴定符合法律法规之规定,劳动仲裁部门可以通知你中止仲裁,中止...
在申请劳动能力
鉴定
时单位没有勾选
停工留薪期
这一项该怎么办
答:
如果你
停工留薪期
超过了法定一般时间或医疗建议时间,可以另行就停工留薪期申请劳动能力
鉴定
。
申请工伤
停工留薪期
延长对工伤
鉴定
有帮助吗?
答:
根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力
鉴定
。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
水头工伤
在哪里鉴定
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.
停工留薪期
内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。...
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