11问答网
所有问题
当前搜索:
入职两个月没有签劳动合同
假学历会不会在工作中被调查,调查出来会有什么影响?
答:
每一个学历证书对应着一串编号,这串编号就像我们的身份证一样是唯一的,如果编号可以在系统中被查到,说明该证书是真实的,如果编号不能在系统中查到,说明该证书是假冒的。真实的证书自然可以顺利的通过审核,假冒的证书就牵扯到诚信问题了。如果新人还
没有
与公司
签订劳动合同
,公司可以不录用该新人,...
以前签的
劳动合同
只有1份,公司拿
了
,我手上
没有
,我怎么要求公司给回我...
答:
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能
签订劳动合同
;劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶...
公司不交社保,
没有签劳动合同
,怀孕后期不给产假?
答:
公司
没有
买社保也是可以享受产假的。女职工
劳动
保护特别规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕
未
满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育...
个人自愿解除
合同
,但
没有
离职,继续在公司干,赔偿年限有影响吗?
答:
你与企业已经解除了劳动合同,企业仍让你在企业上班,表示你与企业存在事实劳动关系。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者
入职两个月
内,企业必须与劳动者签订书面的劳动合同,超过两个月至一年
未签订
的,劳动者可申请劳动仲裁,要求企业支付劳动者双倍的工资。超过一年以上未与劳动者
签订劳动合同
的,视为...
签了个劳动合同
,试用期
两个月
但是还
没有
转正,还签了一个培训协议,上有...
答:
3、你上面写明了有半年的服务期,你应该用总费用÷6个月×
未
服务的月份数量(半年你已经干了
2个月
了,未服务的月份数就是4个月),就是你该支付的 如果不是专项培训,单位也
没有
培训费用的相关票据,你根本不用管他 顺便叫他查查《
劳动合同
法》83条 他扣你钱你就去劳动监察大队投诉他 ...
签了劳动合同
,但公司拖了我快
两月没
通知我去上班,可以重新找工作吗...
答:
碰到这种情况你还不赶紧去找工作?严格来说如果公司想录用你最多等一个星期就行了。现在解决的办法如下:一,咨询公司人力资源部你什么时候能去上班?二,如果公司告诉你不能去上班你可以要求公司支付你这
两个月
来的基本工资。因为你已经
签订了劳动合同
,严格来说你已经属于公司的一员。你为了这份工作也...
离职必须招到人交接后才能走吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
应届生,但是毕业证还
没有
发,面试说可以上班,但是没办法办理
入职
,靠谱...
答:
可以,只要你觉得这个单位还行,工作也能适应了,是可以的,每年的应届生在
没有
拿到毕业证书时都有这么几天,过渡时期正好你也可以了解一下这个单位
新公司要原单位的离职证明,
没有
怎么办?
答:
直接的做法,就是回原单位找到人事部门,请求开具离职证明。如果自己不是被开除的,这样的要求是合理的,那如果是被开除的,可以请求对方出具一份双方解除
劳动合同
的证明。不管出于什么原因,一定要先回原单位询问开具,如果在正常离职的情况下,对方仍不肯出具,那么可以到当地劳动监察大队进行投诉,请求介入...
...给交
了
后五年的保险,前十年的个人交的,在有半
个月
就到退休年龄了,咋...
答:
只由公司承担。如果户口是农户性质的,公司只买两险,即:农民工工伤和农民工医疗。此两险均不需要个人承担。二、用人单位
没有
为员工缴纳保险,员工应该怎样维权?根据《
劳动合同
法》和《社会保险法》的相关规定:用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一
个月
内订立劳动合同并缴纳社保,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜