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入职资料离职可以退还吗
入职
一天
离职
。之前的离职证明
可以
要回吗
答:
没有劳动合同的话,
可以
要回来,如果你和新单位签订劳动合同,并且缴纳社保呢话,要回来以前的也没用了!
入职
体检报告单
离职
时可不
可以
要
答:
入职
体检报告,员工
离职
时
可以
要复印件,原件由公司保存两年
离职
之后,办
入职
时的
资料可以
带走吗?
答:
离职
之后,
可以
带走
资料
刚
入职
要
离职
,
可以
要回离职证明吗
答:
一般不
可以
吧,只能自己打一张就行了吧。
离职
时是否要回
入职
时的
材料
答:
离职
时是否要回
入职
时的
材料
1个回答 #热议# 什么样的人容易遇上渣男?初夏39e 2013-10-14 · TA获得超过5240个赞 知道大有可为答主 回答量:1050 采纳率:0% 帮助的人:1802万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 这是公司了解员工心理动向的关键一步,即便是即将离开的人,我们也不能有歧视...
入职
新公司三天,没签劳动合同,现在
离职
,
可以
要回我上一家公司的离职证明...
答:
应该是
可以
的,你可以和单位商量一下,你们还没有签订劳动合同是可以要回来的。
公司
辞职
员工,公司还会复核员工
入职资料吗
?
答:
不会。根据查询
入职
档案管理的作用可知,入职档案
资料
主要用于员工的工作和人事管理,而
离职
员工已经不再是公司的一员,没有必要保留这些资料,所以不会复核。
离职
后合同要不要拿走
答:
【法律分析】
离职
后不需要拿走劳动合同。劳动关系一旦解除,原劳动合同的效力就无效,不拿也没关系。用人单位将在后一个工作日,用人单位将出具解除或终止劳动合同的证明,员工可用于下一个新
入职
单位办理入职等相关手续。离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可...
入职
三天
离职可以
要回离职证明吗
答:
法律分析:
可以
的。自动
离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因
辞职
未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
中国人寿
入职
不到一个月
离职
需要多长时间,有工资么,500的押金
能退
么...
答:
劳动者在公司
离职
后,公司一般在离职的下个月统一发放工资。至于押金,一般办理离职手续后,公司必须
退还
劳动者,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。
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