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入职资料离职可以退还吗
入职一天
离职
要把
入职资料
拿回来吗
答:
法律分析:属于个人的私人物品,如果需要
可以
要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你的,但有一些公司是会愿意返还部分
资料
的,比如提交了体检报告原件或者
离职
证明原件,你想要回的话,跟公司协商大部分是会还给你的,毕竟这个东西只有一份,不是那些可以复印的资料,公司...
离职
了
入职材料可以
拿回吗
答:
法律分析:在相关法律条例中并没有关于员工
离职能否
带走
入职材料
的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件,而原件照片等原件
可以退还
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
离职
后
入职材料可以
要回来吗
视频时间 00:30
员工
离职
后
可以
拿回
入职材料吗
答:
相关法律条例中并没有关于员工
离职能否
带走
入职材料
的硬性规定,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
入职
交的
资料离职
时
可以
拿走吗
答:
法律分析:在相关法律条例中并没有关于员工
离职能否
带走
入职材料
的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件,而原件照片等原件
可以退还
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
入职
时交的身份证复印件
离职可以
要回来吗
视频时间 01:01
入职
交的
资料离职
时
可以
拿走吗
答:
法律分析:在相关法律条例中并没有关于员工
离职能否
带走
入职材料
的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件,而原件照片等原件
可以退还
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
入职
时交的身份证复印件
离职可以
要回来吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
不需要拿回身份证复印件,不必要拿回身份证复印件,也不可能拿回身份证复印件 身份证复印件不能当身份证原件使用,身份证复印件只有存档留底的作用,没有证明身份的法律效力,不能用来办理任何需要出示身份证的事项,身份证复印件留在单位,即使落在坏人手里,也不会对身份证人构成...
离职
时
可以
带走
入职资料吗
答:
法律主观:
离职
后工作
资料
不
可以
带走,应当依法办理工作交接。离职的工作交接内容一般有:原部门的资料归还;工作进展情况报告;工作继续需要注意的问题;财务方面的借款收款结清;办公用品及钥匙的归还;固定资产的归还;工作服及工作证的归还;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位...
入职
交的
资料离职
时
可以
拿走吗
视频时间 00:28
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