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公务员任职试用期规定
公务员试用期
不合格的情形
答:
4、品行良好;5、正常履行职责的身体条件;6、具有符合岗位要求的文化水平和工作能力;7、法律
规定
的其他条件,申请特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的
公务员试用期
为一年。试用期满合格的,予以
任职
;不合格的,取消录用。
参公副处级调
公务员
有
试用期
吗?
答:
参公的副处级如果是平调
任职公务员
副处级是没有
试用期
的,但如果是损扌友使用,任职公务员序列的正处级实职领导岗位,那是会有试用期的,一般试用期为一年。
从副调研员晋升到副处长要
试用期
一年吗?文件依据在哪?
答:
从副调研员晋升到副处长需要试用期一年。文件依据是《党政领导干部
任职试用期
暂行
规定
》。《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部:党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务; 人大、政协工作机构(含派出机构)的...
公务员
服务年限为5年,是从
试用期
开始算吗
答:
1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含
试用期
)是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用
公务员任职
定级
规定
》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都不...
什么级别
公务员
设置
试用期规定
答:
什么级别
公务员
设置试用期规定 答:一般初级的公务员才会设置试用期的规定;
任职试用期制度
,就是在公务员晋升职务之后,进行一定时间的试用,以确定其是否胜任新的职务。
公务员
服务年限为5年,是从
试用期
开始算吗?
答:
新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含
试用期
)是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用
公务员任职
定级
规定
》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以...
税务局
公务员试用期
会因为执法考试不及格被辞退吗
答:
会。按照新公务员法第三十四条
规定
:新录用的
公务员试用期
为一年。试用期满合格的,予以
任职
;不合格的,取消录用。新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不...
人事部发布《
公务员
录用
规定
(试行)》
答:
第三十条 新录用的
公务员试用期
为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以
任职
;试用期不合格的,取消录用。中央机关取消录用的,报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门
规定
。 第八章 纪律与监督 第三十一条 公务员录用工作要...
机关对新录用
公务员
应当在
试用期
内进行什么培训
答:
公务员
法第六十七条
规定
,机关对新录用人员应当在
试用期
内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在
任职
前或者任职后1年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训;对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训,其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。在组织实施...
公务员
科员晋升副股级需要3年以上,那
试用期
那一年算吗?
答:
应当担任副乡科级职务两年以上;2、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的
公务员试用期
为一年。试用期满合格的,予以
任职
;不合格的,取消录用。3、因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
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