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公司不买五险一金违法吗
...劳动合同,在劳务
公司
派遣的公司上班五年了,
不交五险一金合法吗
答:
上班5年没有签订劳动合同即视为已经和用人
单位
签订无固定期限劳动合同。劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金。没劳动合同
不交五险一金
的处理办法:1、协商要求
公司交
社保;2、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;3、
公司违法
解除劳动合同,还要承担赔偿...
小
公司不缴纳五险一金违法吗
答:
法律分析:小
公司
都
不缴纳五险一金
是
违法
的。我们目前通指的“五险一金”,是指用人
单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由...
五险交
了
一金公司不交违法吗
怎么办
答:
只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。一、公司五险一金不交
违法吗
1、公司五险一金不交违法。定义如下(1)
公司不缴纳五险一金
是违法的,社保局会责令其限期改正;(2...
公司不缴纳五险一金
是否
合法
答:
法律分析:五险一金是劳动法规定公司需要给员工缴纳的,但有的公司由于规模比较小,往往不会给员工缴纳五险一金,那么根据法律规定,五险一金需要缴纳有一定的强制性,如果说小
公司不交五险一金
,我们可以向相关的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
私企不给员工
买五险一金
是否属于
违法
答:
私企不给员工
买五险一金
属于
违法
,用人单位不给员工
缴纳五险一金
是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,
单位不交
社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此...
公司五险一金不交违法吗
?
答:
公司不为其员工
交五险
是
违法
的,不交一金不违法。用人单位有义务为其员工交五险的,如果用人
单位不交
是违反法律要求的,员工可以请求用人单位为其缴纳。
五险一金
是指,用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。法律依据:《中华人民...
公司不交一金
是
违法
的吗
答:
法律主观:
公司不交
一金不符合法律规定。正常来说,公司是需要给公司员工
缴纳五险一金
的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工...
私人老板不给员工签合同,
不交五险一金
算
违法吗
?我现在已经满一年了...
答:
私人老板不给员工签合同,
不交五险一金
是
违法
的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。
单位不交
社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
公司不
按实际工资
缴纳五险一金违法吗
?
答:
公司不
按照实际工资
缴纳五险一金
是
违法
的。如果劳动者发现用人单位有不按实际工资缴纳五险一金的情况出现,可以要求用人单位进行赔偿协商,如果用人单位拒绝向劳动者赔偿的话,那么劳动者需要向当地所在的社保管理部门进行反映,不过需要员工注意的是这类案件法院是不予受理。法律分析很多员工在工作时可能都或多...
没有
五险一金
的
公司合法吗
视频时间 00:37
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