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公司不交社保劳动局处理吗
公司没买社保
可以申请
劳动
仲裁吗
答:
公司没有交社会保险
,可以申请劳动仲裁。用人
单位未
给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和
社会保障局
(俗称
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
公司不
按规定
交社保
怎么
处理
答:
企业不
给员工买社保法律后果是什么?(1)公司应当为职工补交社保,
劳动局
也可以对公司进行处罚;(2)职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定,用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动...
公司不交社保
,怎样去投诉
视频时间 01:30
公司不交社保
,去
劳动局
举报后,公司会有什么惩罚?
答:
公司不交社保
,员工去
劳动局
举报后,由
劳动部门
责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律分析按照法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位...
不交社保
会怎么样
答:
公司不
依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向
劳动局
或者
社保局
,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人
单位不
得以任何理由拒绝承担该法定义务。三、
不交社保
投诉流程不交社保的投诉流程:1.与...
公司不给缴纳
五险一金,
社保
能不能到
劳动局
投诉
答:
单位每月扣五险一金可一直
不交社保
可以先到当地
劳动保障局
咨询政策,到劳动保障监察支队或大队咨询也行,如果企业很过分,可以像劳动保障监察部门投诉。1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果
企业不
为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其...
公司没交社保
去仲裁要开庭吗
答:
一、
公司没交社保
能去
劳动局
申请仲裁吗 1、公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
公司
一直
没买社保
我该怎么办,能补救吗,我不想失业
答:
法律分析:
公司不交社保
是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的
劳动
保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法
处理
。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
公司不交社保
,可以告吗?
视频时间 01:02
公司不
给
买社保
该如何
处理
?
视频时间 00:24
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