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公司加班不给加班费
公司加班不给加班费
和调休算违法吗
答:
法律分析:
公司加班不给加班费
和调休,这样做是违法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。法律依据:《中华人民共和国...
公司
总是要求我们加班,但却
不给加班费
,能不能拒绝呢?为什么?
答:
因此,企业常常分配员工加班,又不分配调休,都不发送
给加班
工资的行为表现是违背《劳动法》要求的,
公司
单位与职工中间所造成 是指劳动合同纠纷,职工能够准备好原材料,向地方政府负责人劳动合同纠纷的工作行政管理部门的劳动监察大队举报,由其调研解决。你需要选好领导干部。也就是说,你需要选好哪一个...
公司不给
我
加班费
而且总让我加班怎么办
答:
劳动法规定,
公司不
得强迫劳动者
加班
应当事先和劳动者协商一致,且应该支付劳动者加班报酬;劳动者应该先河公司协商,不然就收集证据,到劳动监察大队投诉公司,或到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
公司
老总签了加班单
不给加班费
怎么办?
答:
用人单位
不给加班费
,可以与用人单位协议,协议不成的可以申请劳动局仲裁。用人单位不给加班费,劳动者可以打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时...
加班加班
再加班!面对
不给加班费
的
公司
该如何维权?
答:
明明加班,单位却不支付
加班费
;
公司
没有支付拖欠的工资,一年后才申请仲裁,几乎通过了仲裁时效……这个“51”国际劳动节,你是在家休息,还是在单位加班?你能如愿得到加班费吗?如果公司要求加班但不支付加班费,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,劳动行政部门应当责令劳动者限期支付。用人单位逾期不...
经常无偿加班,
公司不给
调休也没有
加班费
,该不该去和领导争论?
答:
和领导争论没有用,只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间
不给加班费
,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
星期六星期天
加班不给加班费
答:
一、周末
加班不给加班费
怎么办 在劳动法上,根据不同情况加班,
公司
需要支付的工资标准如下: 1、平时加班的,单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬; 2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬; 3、年休假加班,须经职工本人同意,如加班应该按照职工工资收入的300%支付...
公司加班不给加班费
和调休是否违法
答:
法律主观:
公司
安排加班后
不给加班费
和调休的,违法。劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
加班后,
公司不
发
加班费
,这么做是否合理?
答:
职工在上岗时,一定要弄清楚企业关于加班的相关制度。绝大部分的企业关于加班都会出现那样一条要求:“员工加班必须提早填好加班申请。加班申请未经批准的,企业不予以付款
加班费
”。换句话说,假如员工加班没有经过企业的“加班加点步骤”去申请办理,职工的加班加点很可能变成失效加班加点。一般来说,加班...
公司加班不给加班费
和调休算违法吗
答:
法律分析:
公司加班不给加班费
和调休,这样做是违法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。法律依据:《中华人民共和国...
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