11问答网
所有问题
当前搜索:
公司单方面解除劳动关系怎么办
辞职一年后,原
企业
告我携款潜逃,并说要网上通缉我。我该
怎么处理
?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 关于单位辞退员工的相关规定 单位
单方面解除劳动关系
是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或...
在
公司
工作3年了,现在
劳动
合同到期我不想做了该
怎么
离职
答:
劳动者可以与用人单位协商或者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出
解除劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动...
上一家
公司
未
解除劳动
合同
怎么办理
?
答:
劳动者可以直接申请劳动仲裁。因为辞职是劳动者择业权的体现之一,劳动者是可以选择
单方面
辞职的,只要是在规定的期限之内,做到了对用人单位的书面通知,那么用人单位就必须要配合劳动者,办理好离职手续。 辞职是劳动者的权利,如果原单位不
解除劳动关系
的,劳动者可以按照以下程序申请劳动仲裁。(一)劳动...
辞职
公司
刁难,
怎么办
答:
楼主不用心急,关于辞职在劳动法中的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的, 劳动者
单方面解除劳动
合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。员工辞职...
员工拒签
劳动
合同
怎么办
答:
但须注意,在劳动者拒绝签署劳动合同时,用人单位必须在法定的一个月内书面通知终止劳动合同。赔偿情形包括:1. 2N赔偿金 除非《中华人民共和国劳动合同法》明确规定可以解除劳动合同的情形,否则公司无权与员工解除劳动合同,否则即属于违法解除,需支付赔偿金。
公司单方面解除劳动
合同时,员工没有以下几种...
我在
公司办
卡打大半年啦,还没发,如果辞职钱可以退回吗
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 关于单位辞退员工的相关规定 单位
单方面解除劳动关系
是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或...
公司未与我签
劳动
合同,
公司单方面
未通知我停缴社保医保。欠本人_百度...
答:
《被迫
解除劳动关系
通知书》***
有限公司
:因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为:1、未依法足额缴纳社会保险费;故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》,通知贵单位于20年月日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付...
公司
不交社保离职时应还没签
劳动
合同
怎么办
?
答:
(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、
解除
(或终止)
劳动关系
通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;...
劳动
法与
企业关系
的调查表
怎么
写?
答:
一、适用范围新规定对劳动争议处理的影响 有些人认为,《劳动合同法》将适用范围扩大到事业单位。是否是这样呢?《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立
劳动关系
,订立、履行、变更、
解除
或者终止劳动合同,适用本法。”“国家机关、事业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜