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公司员工私下承诺可以报警吗
公司
要求
员工
签订入职
承诺
书,约定试用期内不买五险也不签订劳动合同,员 ...
答:
去看一下
承诺
书的相关要求及 有效的 条件 吧。一般签 的时候 看仔细对自己是否 有利。看清楚 了 签 的话 不会影响 了 而且 是具有法律 效力的
合同法中,
公司员工
做出的
承诺可以
看成公司做出的
承诺吗
?
答:
员工
没有得到公司的授权委托对外做出的承诺不能视为
公司承诺
。
公司
不扣个税,
员工承诺
自己缴税
可以吗
答:
不可以, 现行税法规定
公司员工
的个税,由企业代扣代缴,这样比较方便,不然每个人都去税务局,税务局要忙死了
公司
居然明文规定,禁止
员工私下
聚会,这样的规定合理吗?
答:
当许多
员工
对
公司
的工作不满意时,他们会选择换工作,因为他们会选择骑牛骑马,所以有时当他们和同事相处时,他们会谈论这样的话题。也许你会认为你同事的个性不能在领导面前做一个小报告,但有时许多同事认为这是他们晋升的机会。也许你认为你在公司的同事会帮你隐藏这个秘密,但是在做出
承诺
后,同事会...
员工
签订了不买保险
承诺
书,
公司
解散吧,还
可以
要求经济补偿吗
答:
首先,该
承诺
书无效,给
职工
缴纳社会保险是用人单位法定义务,这是法律明确规定的。其次,
员工
如果离职,可以就与
公司
签订保险承诺书不缴纳社保为由索要经济补偿金。最后要说的是,由于就业困难,工作机会稀缺,用人单位强迫员工签订不缴纳保险承诺书并不罕见,由于是违法行为,员工以此维权成功率很高。
如何避免
员工
离职带走客户?
答:
公司
做为管理端,想要避免
员工
损害公司利益的行为,就必须提前做好防范,最理想的方法就是能实时监控员工手机内容和操作行为,一旦出现敏感操作能立刻
报警
,销售开发客户的过程全程监控,建立一套完整的监控、统计、分析员工微信的信息系统!目前,奥创软件研究院研发的灵灵狗微营销风控系统,就可以完美地实现这...
公司可以
对
员工
进行问话记录和录音吗?
答:
公司
的行为并未违反法律,因为公司是工作场所,不是个人生活场所,如果公司在厕所或其他属于个人生活的场所进行录音、录像,这个行为是侵犯
员工
隐私权的行为,
可以报警
或提起民事侵权诉讼。同时,公司通过这种行为取得的证据因不具有合法性而不能作为证据使用。外企驻国内分公司在与员工问话进行记录和录音时,...
个人代表
公司
给
员工
的
承诺
函具有法律效力吗
答:
你们
公司
内部有没有关于这方面的规定,如果没有特别规定个人(除非法定代表人)不能代表公司的话,那就有效,公司的章子就代表公司,章都盖了说明公司同意,那当然有效了,除非章子是假的或者偷盖的,那就会出现其他法律问题了,如私刻公章等!
老板对
员工
的口头不
承诺可以
起诉吗
答:
1,口头的是没有法律效力的,建议找一些关于劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、社保缴纳明细、银行转账清单)2,首先要和
公司
进行协商,如果协商不成 的前提下,建议带上证据去申请劳动仲裁;中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
员工
年薪到手比
承诺
少7万,法院判决:补足差额!失信于人
公司
还能长远吗...
答:
公司
想要留住
员工
的方法其实也是非常的简单的,各方面的政策要人性化一点,然后工资要合理一点。大家出来工作都是为了能够赚钱的,如果说赚不到钱的话,那肯定就不愿意待在这个地方了呀。可是在这件事情当中,人家来面试的时,你跟人家
承诺
好的年薪是多少钱就是多少钱。当初面试的时候承诺是这么多钱,...
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