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公司年终奖不发怎么说
公司不发年终奖
该
怎么
办?
答:
不发年终奖
的
公司
就是跟无良公司划上了等号,一旦老板决定不发年终奖很多员工都会辞职不过一些精明的老板就是靠着年终奖搞手段效果看起来还不错。就在职场论坛看到一位员工吐槽,说老板突然扛了一袋子钱到公司宿舍发年终奖的课,明明上周说取消年终奖,这两周离职还有不少同事了,自己的离职申请也刚提...
公司不发年终奖怎么
办
答:
公司不发年终奖
合法还是不合法,这个要看具体情况,如果一开始和公司签的合同中,年终奖就是员工收入的一部分,是员工的工作的合法所得,那么如果不发年终奖,就是不合法的,如果开始年终奖没有在员工的合同中,那么不发年终奖就是合法的。在年终的时候,辛苦了一年,员工如果收到了丰厚的年终奖,肯定...
公司不发年终奖怎么
办
答:
公司不发年终奖怎么
办 年终奖是什么
年终奖金
,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年底双薪”奖金制度,虽然两者都属于劳动报酬...
想问老板今年发
不发年终奖
应该要
怎么说
?
答:
直接说。你好,老板,今年有没有什么福利啊?比如说您中奖之类的呀在你职业生涯的某个时刻,你总要向你的领导汇报工作——这个人你可能喜欢也可能不喜欢——我们把他叫做老板。你得学会面对老板,不管你喜欢他也好不喜欢也好,你总得为你和老板的关系负责。因为再没有什么比和老板的关系更容易影响你的...
年底离职
年终奖不发
合法吗
答:
二、辞职
公司不发年终奖
如何维权 要注意的是:签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议。若还是遭遇公司不发年终劳动者需这样维权:1、一旦发生争议,可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2、若发生争议,劳动者应当注意...
公司不发
我一个人的
年终奖怎么
办?
答:
非常荣幸回答您的问题。 首先我想告诉您一个概念,
年终奖
作为一个企业对员工的一种激励/刺激的一种奖项,这种行为是企业私人行为,目前并没有纳入到劳动法条例里。也就是
说企业
是否会给予员工年终奖就要取决于企业负责人的良心了,但不受法律约束。您没有权利要求企业给您多少年终奖。我奉劝您可以和管理...
公司不发年终奖
该
怎么
办?
答:
年终奖
,是
企业
根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的
公司不发年终奖
可以告吗
答:
律师解答 劳动合同中有年终奖约定的,
公司不发年终奖
可以告。因为年终奖有关事项在劳动合同中约定了的,用人单位不发年终奖属于违反劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
公司不发年终奖
,应该辞职吗?
答:
不发年终奖只能说明公司的福利待遇不是很好,但年终奖很大程度上是取决于公司本身的运营情况,如果公司本来就没有很高的利润,老板肯定是不可能发年终奖的。年终奖严格意义上来说是一种福利,没有写到你的劳动合同里面,这种奖励都是不能得到保障的,
公司不发年终奖
确实很让人失望,但这个钱既然不是必须...
面试的时候,面试官为什么要问我如果
公司不发年终奖
给你
怎么
办?
答:
如实回答就好,可以分析情况来回答,比如
公司
绝大部分同事都拿到了
年终奖
,自己却没有拿到,您的反应是什么,是自己反思自己的不足还是询问领导自己的不足。如果是公司没有盈利没有发年终奖,自己是可以理解的。目的在于提供一个双向交流的机会。常说面试是双向选择,而面试的大部分过程中,求职者更多是...
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