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公司强制交社保
社保
是国家
强制
要求
公司交
的吗
答:
要意识到社会保险是对我们劳动者权益的一种保障,是国家
强制
性要
用人单位
必须执行的。利国利民的保障措施。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
公司
可以
强制
让员工
交社保
保险吗?
答:
根据劳动法雇用单位必须为员工购买
社保
否则违法,也就是说
公司
是依法行事有法可依,那么你说能告他吗,而且若你拒绝购买保险,公司还可以解雇你
国家
强制公司交社保
为啥不强制给交一金呢?
答:
轻者拘留,重者判刑,这样一来,强大的法律手保障手段能够让
企业
心生畏惧。所以说,现在企业都不敢不
缴纳社保
,因为三部法律和若干法规条例摆在那,违法成本极高。但公积金目前只有一部管理规定,属于部门规章,其法律效力显然弱于法律,而且公积金的处罚力度不高,执行力也很弱(单位拒绝办理和缴纳的,...
工厂要员工
强行交
保险属于违法行为吗
答:
要看看是什么保险,如果是五险一金的话,你最好
买
了。自己出很少的钱,大部分都是
公司
承担了,很划算。如果其他保险的话,你没有必要买。公司也不可能
强制
要求你买。
南宁有限责任
公司
必须
交社保
吗?
答:
为员工
缴纳社保
是劳动法的
强制
规定,否则
公司
就违反劳动法。必须要
交社保
。
我是厂里员工,
公司
里要我们
买社保
。我们可不可以不买。买社保是
强制
性...
答:
公司
里要为员工
买社保
,员工不可以不买社保,社保是国家宪法
强制
性的。如果,你在厂里不买社保那你就回家`。以下是国家的法律。中华人民共和国社会保险法 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第...
公司
让员工自己
交纳社保
、住房公积金,该如何正确维权?
答:
公司
如果让自己
缴纳社保
还有公积金,我想这个时候员工维权是很有必要的。首先我们可以根据劳动法可以去投诉公司。他这样做是没有给劳动者正当权益的表现,员工在公司工作,最起码的基本保障都不能到位。投诉公司也是迫不得已的,但是公司始终不做出回应,我们员工也没有办法了,只能去投诉公司了。毕竟我们员工...
离职后
公司
被处罚
强制
补交
社保
,员工个人部分由谁承担
答:
单位代缴代扣这是规定的,即是离职了通过法律途径
强制
执行了,仍然是单位代缴,由于你离职了无法代扣,但属于你个人应该承担的部分,还是应该由你个人来负担的,这是法律规定。你所强调的所有不负担的理由,一概不成立。如果你就是不
缴纳
,同样单位以其人之道还治其人之身,法院起诉你,你败诉是必定无疑...
不让
公司交社保
可以吗
答:
法律分析:不让
公司交社保
也是不可以。公司为员工
缴纳社会保险
是法律义务,是法律
强制
性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。
用人单位
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等...
现在
公司
真烦人,为什么要
强制买社保
?买社保增加压力烦死了
答:
不是
企业
要
强制
,而是国家相关法律法规对企业的要求。劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
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