11问答网
所有问题
当前搜索:
公司强制交社保
企业
按最低标准
交社保
违法吗
答:
【法律分析】:
公司
按最低标准
交社保
是不合法的,应该按实际工资足额缴纳。
用人单位
未足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的,征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。【法律依据】:...
自己
交社保
和
公司交
,有什么区别?哪一个更加划算呢?
答:
社保与我们的日常生活息息相关,并且将伴随我们很多人一生。对于很多在公司上班的朋友们,应该已经对每月工资条上的社保扣除项习以为常。但是对没有固定组织的自由职业者,自己做生意的个体商户来说,社保应该怎么交呢?个人
缴纳社保
听说过吗?灵活就业人员社保了解一下,还有,你知道个人交社保和
公司交社保
...
公司没按实发工资购买
社保
现在
公司强行
员工签协议合法吗?
答:
公司没按实发工资购买
社保
违法,侵害了员工的合法权益,应予补缴。不清楚“
公司强行
员工签协议”是什么?但只要属于《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任...
为什么老板突然帮
交社保
答:
劳动者也可以依据该法规定要求追究违法
企业
的法律责任。 实际上那些偷偷为劳动者
缴纳社保
的企业一般都存在一些不可告人的非法目的,偷偷为劳动者缴纳社保只不过是其违法手段,其违法目的如果涉嫌犯罪,则劳动者也可以通过报警,追究违法企业的刑事责任。
公司
按最低标准
交社保
是合法的吗
答:
3、承诺放弃参加社会保险的保证书是无效的 社会保险制度是一种具有
强制
力的法定社会保障制度,
用人单位
和劳动者均必须遵守。任何用人单位都无权单方要求劳动者放弃社会保险权益,也不得通过自愿协商的方式免除为劳动者依法
缴纳社会保险
费的义务。即使是已经被迫写下放弃参加社会保险保证书的劳动者,仍可以通过...
劳动法规定
企业
应该跟员工
缴纳社保
。但是员工自愿不交。要求在工资中...
答:
如果职工同意其实也是非常无知的,社会保险对个人在生活当中的方方面面都有很重大的作用,必须要依法缴纳的。如果
用人单位
一直不
缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。
公司
将面临以下后果:劳动者因为单位不
交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算...
公司
要为员工
缴交社会保险
,可是员工不愿交,请问应该怎么处理
答:
二,
企业
是否可以要求员工出具一份类似同意不
交社保
的承诺书来避免争议?很多企业如果遇到上述员工的情况,一般都会要求员工签订一份承诺书,内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其
缴纳社保
,以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷,一切后果自负等。对于这样的承诺书,笔者认为除了对于不...
公司
规定上班一年后才给交个
社保
,这样的规定合法吗?国家
强制
就只有个社...
答:
这些确实都不合理,
社保
是国家
强制
购买的险种,并且规定只要员工提供了整月的劳动力以后,
公司
就要给员工买保险,对员每天加班的事,国家有也相关的的关于加班费计算的法规,加班不能强制,如果必须加班,必须支付劳动者加班工资,国家规定,(1)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者...
公司
每个月要帮劳动者交多久
社保
答:
公司
应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资 社保是
强制
险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你
交社保
,若公司没有
买社保
或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
2020年
公司
不
交社保
是国家允许的吗
答:
一、法律规定
公司
可以不
交社保
吗? 一般的公司不可以不交社保的,这是属于
用人单位
应当履行的一项法定的义务,社会保险费基数规定是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工
缴纳社保
费...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜