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公司拖欠工资一个月以上怎么赔偿
公司拖欠工资怎么赔偿
答:
一、
公司拖欠工资怎么赔偿
1、公司拖欠工资赔偿如下:(1)应付工资的百分之五十
以上
百分之一百以下;(2)用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定...
公司拖欠工资
离职
怎么
算
赔偿
答:
如果劳动者以
用人单位
无故
拖欠
克扣
工资
为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付
一个月
的工资标准进行支付,六
个月以上
不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
公司拖欠工资
要求
赔偿
该
怎么
做能赔偿多少
视频时间 01:20
公司拖欠
员工
工资赔偿怎么
算
答:
一、用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求
用人单位赔偿
。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到...
公司拖欠
员工
工资赔偿怎么
算
答:
一、用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求
用人单位赔偿
。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到...
公司拖欠工资
不发
怎么赔偿
答:
公司拖欠工资赔偿
标准为职工应付工资的百分之五十
以上
百分之一百以下。用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。老板总是拖欠工资不发咋办 老板总是拖欠工资不发处理方法如下:
1
、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到...
拖欠工资多久可以要求赔偿,
拖欠工资怎么赔偿
视频时间 01:20
公司拖欠工资
要
怎么赔偿
赔偿金怎么算
视频时间 01:20
拖欠工资
一般都是按照多少补偿逾期费
答:
拖欠工资赔偿
金标准是,可以按照应该发放的工资增加百分之五十
以上
百分之百以下的标准来进行支付;如果
用人单位
拒绝支付这笔工资的报酬,那么就可以让其承担经济的补偿,每工资一年支付
一个月
的工资。一、拖欠工资赔偿金标准是
怎么样
的? 拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者...
公司
推迟
一个月
发
工资
,有什么补偿没?
答:
1
、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额
赔偿
金。赔偿金的具体标准为应付金额50%
以上
100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁...
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