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公司欠员工工资不给怎么办
公司
延迟
发工资
,
怎么办
??
答:
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。所以当你跟
公司
沟通不可的情况下,也可以到劳动局进行举报...
老板说可以辞职但是
不给
结
工资
,我应该
怎么
做
答:
要是
公司不给工资
,我应该怎么做? 签订用工合同吗,找劳动局投诉 我辞职不干了,老板就把工资全部扣完了,我应该
怎么办
不能够太计较的。你会吃更大的亏,因为有太多的公司会仗着
员工
不懂法律而欺负他们,这样的例子不鲜见。律师不会起多大作用,关键是你还得花钱请。就算你最后逼得他们交出工资,那也得花掉一个月...
欠公司
的钱,公司有权扣
员工工资
吗?
答:
此外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。以上并不包括
欠公司
款项的情况,因此,除非与员工协议,约定从工资中扣除,否则
公司不
得随意扣除
员工工资
...
老板一直
拖欠工资
,作为
员工
该
怎么
应对呢?
答:
搜集直接证据:针对
企业
的欠薪,
职工
在保卫自身的支配权以前应特别注意搜集的直接证据。关键有下列一些层面:证实彼此相互之间的劳务关系、银行流水账单、工作年限、加班加点状况证实、考勤表、托
欠
劳务报酬实际金额的直接证据。不但劳动合同书可以证实这一点,你的
月薪
金融机构底单、企业奖赏资格证书、工作照片...
公司
以
没
钱为由
不发工资怎么办
答:
公司以没钱为由
不发工资
,劳动者可以申请仲裁。1、
公司没
钱了申请仲裁是有用的。劳动仲裁胜诉后,劳动者可以申请强制执行(裁决书生效的三个月内),也可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请,要求公司支付金额。如果公司进入破产程序,劳动者的工资是优先清偿的。2、作为
员工
是很难知道公司财务状况的...
老板扣着我
工资不给
发。
怎么办
答:
首先是协商,其次才是维权。我觉得一个
企业
的老板要想把企业做好,是不可能总想
拖欠员工工资
的。基本上都是眼前遇到了棘手的问题造成的。谁也不想当老赖不是吗?所以我们要本着尊重任何人的出发点去解决这个问题。那么首先要和老板就是协商解决方案。如果老板能在短期只能结清工资,那么就给他点时间。
公司不给员工工资
条
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位
没
有按时发放和提供
工资
明细,
员工
可向所在地的劳动保障监察大队举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
公司拖欠
近4万
工资不发
,
员工
讨薪反遭领导诅咒,该
怎么办
?
答:
不管
公司
的欠薪原因是什么,对方对劳动者的伤害和权益侵犯是不容置疑的。事实上,我国对欠薪问题多次大力严查并采取相关措施,尤其是农民工欠薪问题。深圳在近日就严抓欠薪等违反劳动法的行为,有9家
企业
因为违反劳动保障法而被曝光,有8家企业存在
拖欠员工薪水
的问题,某家涉事企业还拖欠235名劳动者的工资...
不能按时
发工资
的
公司
还有必要继续下去吗?
答:
在知乎上看到这样一个问题:一家
公司员工
都在背后议论:“谈什么忠诚度,归属感,一个月
工资发不
下来就走人。”如果你是领导,怎么看待这种现象?其实,对于不同的人,在这个问题上的观点是不一样的,在职场上,并没有硬性要求,每个人都必须以公司为家。尤其是现在,竞争不仅存在在员工之间,更存在...
离职后
公司拖欠工资怎么办
视频时间 01:20
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