11问答网
所有问题
当前搜索:
公司欠员工工资不给怎么办
公司
压半个月
薪水
,辞职
不给
我
怎么办
?
答:
1、
员工
的
工资
应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资,那么员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔。\x0d\x0a2、依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。\x0d\x0a《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法...
漏
发
我一人
工资怎么
处理
答:
工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。一、被漏
发工资怎么办
1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又
拖欠工资不发
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求
公司
支付工资及经济补偿金。
拖欠工人工资怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
老板
不给工资
,
欠员工
很多钱(14000),然后员工用职务之便拿了一小部分工 ...
答:
单位恶意欠薪,在员工向劳动部门检举后,单位依旧未付
员工工资
达5000以上的,可以向公安机关控告,单位负责人涉嫌恶意欠薪罪,将会提起公诉,刑事拘留。员工利用职务之便拿走属于自己的工资,不算非法占有而是基于自己合法的工资,应该不算盗窃或者职务侵占罪,员工的这种行为可以理解为自行救济。个人观点,仅供...
...听到同事说之前
公司欠
了
员工
两个月
工资没发
,现在还是欠着两个月的...
答:
是继续干还是走。干就跟
公司
人事负责人问清楚
欠发工资
补发的期限。如人事含糊其辞或无法答复,建议选择走人。工资都难保障的
企业
谈何发展。走,按正规流程,提出申请离职,并让人事确认欠发工资数额,双方签字,盖公章。并注明一次性补发时间。如这些企业都做不到,无法满足。恭喜你遇到奇葩公司了,收集...
公司
辞退
员工
,老板
不发工资怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《 劳动争议调解仲裁法 》第二条中华人民共和国境内的...
公司拖欠员工工资
但相关部门不管
怎么办
答:
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。拖欠农民工
工资怎么办
一、如果
拖欠工资
的
公司
因暂时资金周转困难,并与
工人
说明情况,同时确定近期还款计划,并支付
欠款
期间所欠款项的利息,如果能够达成还款协议,本人感觉可以延缓讨要工资,让公司履行还款计划,如果公司还不能按时履行还款计划,再采取其他措施。
老板一直拖着
工资不发怎么办
,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于...
答:
希望可以帮到你。单位
拖欠员工工资
,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖
欠工资
的是可以分四步...
...怎么打电话都不接不回,十几天后带着家人来要
工资
,
怎么办
?_百度...
答:
我想你肯定不会。因为人不难到一定程度,谁愿意板起脸说话,甚至还撕破脸皮呢。也就说,如果不是她的家人不相信你没有
发工资
,她怎么可能把他们带来呢。不论
员工
是不辞而别,还是不接电话,都改变不了你
拖欠工资
的事实。员工错了,老板不要跟着犯错,因为老板的格局不能和员工一样,
企业
发展的方向...
公司
总
拖欠员工
的加班费
怎么办
?
答:
而
公司
故意的不发放加班费,无非就是想要耍赖。那么面对这样的情况,就跟
不发工资
是一样的,
员工
也是有权利来用法律约束公司。如果还有此类情况的话,那么公司也确实是应该要考虑自己的做法,是否是正确的。
拖欠工资
是不对加班本身员工是可以选择同意,也可以选择拒绝,没有一家公司可以强制性的约束员工加班...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
76
涓嬩竴椤
75
其他人还搜