11问答网
所有问题
当前搜索:
公司让撤诉后给工资可靠吗
...确定了,
公司
已赔付另外一个同事且她单方面
撤诉了
,我的还未赔付,我...
答:
劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果
公司
未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不
发工资
,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。强制执行后仍不履行的,可以向法院提起诉讼。通常情况...
公司
辞职后不给结清
工资
合法吗?
答:
部分
企业
员工
工资
年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人没时间,还可以委托他人代理。如果未及时支付工资,有两个途径可以
要求
支付工资:1、劳动者可以
到
当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请...
公司
欠员工好几个月
工资
,提交被迫解除劳动合同通知书后还能申请仲裁吗...
答:
如果你
要求
休假,如病假、事假等,
公司
应按有关规定支付给你,最低
工资
不应低于当地最低工资标准。如果你的劳动合同到期没有续签,而你继续提供劳动,公司没有阻止你上岗,也可以视为劳动合同继续有效,超过一个月后,应支付双倍工资。如果你违反规章制度,足以解除劳动合同的,公司应当给你出具书面意见,...
我们
工资
拿不
到
去劳动局告
了以后
其中一个人想去撤诉可以
撤诉吗
?
答:
自己可以申请撤诉,如果你
撤诉了
,就不能以同样的理由再申请劳动仲裁了
原告已经
撤诉
,我的
工资
卡多久才能解冻,什么时候能用
答:
1、原告已经撤诉的,在法院裁定准许
撤诉后
,法院对被告被冻结的
工资
卡应当同时裁定解除保全并予以解冻。2、在法院
到
相关银行办理好解除保全手续后,原被冻结的工资卡就能正常使用。《民事诉讼法》第一百六十六条 裁定采取保全措施后,有下列情形之一的,人民法院应当作出解除保全裁定:(一)保全错误的;(二)...
公司给
员工
发工资
次日到可28小时都没有到,应该撤回
了
,还告诉员工发了...
答:
属于违反法定义务的行为。3、作为劳动者,建议可以向公司提出自己的
工资要求
,如果公司继续拒不支付的,你可以在离职后,向劳动仲裁委申请仲裁,索要工资,并
要求公司
支付经济补偿金。4、发放工资作为公司的义务,公司在仲裁中应该提供已经发放的证据,如果没有提供的,则视为公司没有发。
...
工资
,劳动仲裁不撤销可以吗?我说申请人不去就自动
撤诉了
,
公司
...
答:
不可以的,你没有撤销,那么那个劳动仲裁会一直在那里的,所以你必须要去撤销才行的,有始有终啊。
起诉老板拖欠
工资
,和解后可以
撤诉吗
答:
当然可以的,
工资
补给你就撤吧!得饶人处且饶人
公司
拖欠我的公司,劳动监察大队调解了,让老板打了欠条给我,签了撤销...
答:
单位不支付,仲裁时效没过,就可以再申请劳动仲裁 如果过了仲裁时效,欠条可以按债务纠纷直接去法院起诉单位 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
公司
只
发
一半
工资
怎么办
答:
公司工资
只
发
一半是不合法的,用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报,或者提出劳动仲裁。在辞职时也可以
要求
用人单位支付全部应得工资。法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜