11问答网
所有问题
当前搜索:
公司让签放弃社保
公司
员工不愿意购买
社保
,请问要求写份自愿
放弃
购买社保声明书,有用嘛...
答:
公司
员工不愿意购买
社保
,要求写份自愿
放弃
购买社保声明书,是没有用的,社保是必须缴纳的。劳资双方协议不缴纳社保费的约定没有法律效力。《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效。《
社会保险
法》第五十九条第一款规定:“用人单位不按规定申报应缴纳的社会保险...
如果
公司
未给员工缴纳
社保
并让员工
签署
了自愿
放弃
缴纳社保协议这样违 ...
答:
单位不交
社保
还会带来巨大的风险。首先,如果出现了医疗、工伤、生育问题,原本应由社保支付的医疗费、工伤赔偿金、生育津贴等等都要由单位负担,单位没给员工缴纳社保要补缴,还需缴纳滞纳金。另外,没缴纳社保导致结束劳动合同,单位要支付经济补偿金。其次,自愿
放弃
缴纳社保既然属于无效的民事行为,那么用人...
公司让签
“自愿
放弃社保
协议书”违法了是吗?
答:
是的,即使你
签订
了,以后想维权要求
公司
缴纳保险的话,公司应该给你补交保险的 另外公司的劳动合同如果有霸王条款,即使你
签字
了,以后随时可以以公司合同不合法而要求解除合同,公司还应得给予补偿的
老板叫签自动
放弃社保
合同,合法吗
答:
用人单位(老板)有依法为劳动者缴纳社保是法定义务,用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险(让劳动者允诺不交纳社会保险),或劳动主动承诺
放弃社保
,都是违法行为,允诺合同无效,劳动者主张权利或社会保险管理机关查处时,用人单位同样要承担为劳动者缴纳社保的责任。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华...
公司让
员工签自愿
放弃
缴纳
社保
,员工可以要求公司补齐过去年份的社保吗...
答:
第一,用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,对于不缴费或者不按时足额缴费的,依法给予处罚。第二,用人单位让职工
签订放弃缴纳社会保险
,是违法行为,签订的协议无效,依然要按照规定给予缴费。第三,职工可以要求单位依法补缴社会保险。根据社会保险法的规定:第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...
员工
签订
自愿
放弃社保
承诺书到底有效吗
答:
法律主观:
公司
必须为员工缴纳
社保
,那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力?接下来由的小编为大家整理了一些关于员工承诺自愿
放弃
缴纳社保是否有效方面的知识,欢迎大家阅读!员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效违反法律强制性规定的个人承诺无效。《中华人民共和国
社会保险
法全文》第八十四条用人单位...
公司签
合同自愿
放弃社保
有效吗
答:
法律分析:没有法律效力。当事人出具的自愿
放弃社保
的申请是没有任何法律效力的,这个明显违背了《社会保险法》,虽是个人意愿的表达但是违法所以没有法律效力。用人单位不能以此改变其违法的事实 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
员工
签署
自愿
放弃
购买
社会保险
承诺书是否符合法律
答:
很多单位为了
公司
成本,钻法律的空子,让员工“自愿”与单位
签订放弃社保
协议。但其实签订的这个协议本身就是违法的,不具有法律效力。要知道单位为职工办理社保是法定义务,而且就算员工签订了“不追究”“自愿”的承诺书,员工还是可以通过法律途径要求公司补缴的。很多公司觉得未按规定给员工缴纳社保没什么大...
公司
没为员工买
社保
,要求员工签了自愿不购买协议,合法吗?
答:
当然,你要是只是追求安稳,核心是要社保,那就不签就完了,换个
公司
嘛,很简单的事。如果是公司单方面的就是违法,不想给员工买社保,如果是员工自愿放弃交纳社保,这个问题就另外对待了,
放弃社保
纯属个人意愿的是个人问题。现在的确有些人是不愿意买社保的,一是工资低,花钱地方多,交了社保后又少...
公司
员工不愿意购买
社保
,请问,要求员工签一份自愿
放弃
购买社保声明书...
答:
以后离职还可以要求
公司
补缴
社保
吗?这个问题是,自愿
放弃
补缴社保声明书没有效力,在公司工作,公司有办理员工社保交费,不等于自愿放弃声明就代表不用补交社保,若是离职了,可以要求公司补交社保,领取退休金。祝你生活愉快!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜