11问答网
所有问题
当前搜索:
公司领导都希望我离职怎么办
你被裁员了应该走什么流程
答:
步骤一:裁员请让HR来找我谈这一步大多数员工是不懂的,他们会
自己
主动去人事部
办理离职
手续,甚至直接就回家了,就因为部门
领导
说了一声“你明天别来了”“本部门不予留用”“请去人事部办理离职手续”... 大家记着,任何时候,一旦你的领导跟你说让你走人时,哪怕是总经理,也得讲流程!!他和她都说了不算,你...
...都在排挤冷落我,也不开除我,天天催
我辞职怎么办
?
答:
这个问题,关键,还是出在你家人身上,所以,要彻底解决,还是要从你家人入手!否则,即使你辞工另找工作,也还会出现,同样地问题。所以,你家地问题,必须先解决掉才行。其次,你可以,郑重其事地找
领导
,去表明态度。并要求给你的机会工作。用
自己
努力工作地事实,来改变人们的看法,与态度。
希望
能够...
向
领导提出辞职
,领导一直劝我留下来,我该
怎么办
呢?
答:
面对老员工辞职时,领导更是不愿意批准,这些老员工掌握了公司内部机密,如果去其他同行公司工作对
自己公司
发展更不利。老员工辞职还会影响新员工的工作心态,让新员工产生公司快要倒闭的想法。
我离职
时,
公司领导
有没有挽留过我?说来实在惭愧,我在公司表现并不好,每次领导给我交代的事情,我都不能完成...
...
领导
经常挽留我让我再做一段时间,我应该
怎么办
?
答:
首先你要计划好时间,最好是在
辞职
前的一个月提出向人事提出申请,这种情况下
老板
批准的概率比较大。因为你提前一个月申请的话,既可以让
自己
做好工作交接的准备,也能够给
公司
人事留下更多的时间去招新的人员,同时也能给曾经一起工作的同事们留下一个好印象,通常情况下,
领导
都会心甘情愿的放你走...
领导
处处刁难我,
怎么辞职
答:
要是你还
希望
继续呆在这家
公司
,找
领导
好好谈一次,该认错的认错,该受罚的受罚,解释清楚误会,再看看领导对你的态度是否有所好转。如果拉不下这个脸,又想在公司待着,就试着找信得过的同事,探一下领导的口风,看看有没有挽回的余地。如果不想在公司待了,那就什么都不用说了,趁早
离职
。3.只...
当我下班意外摔伤时,请假一个月治疗
公司领导
强行让我先
离职
并停交社保...
答:
不合法,劳动者在医疗期内,用人单位不得解除劳动关系、停缴社保,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权的。根据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限...
你想
辞职
,但
老板
一直挽留你,你
怎么办
?
答:
而且
老板
心里可能还会看轻你。为什么?因为你这个人没有原则,
自己
定下的事情,别人几句话就轻易地让你改变了主意。所以,只要想好了,该
辞职
就辞职,只考虑你自己的意见就行了。你也可以给
领导
打打感情牌,多多感谢,最好是宾主尽欢,山水有相逢,以后说不定原
公司
还能帮上你。然后,该交接的工作好好...
公司领导
承诺我,如果
离职
可以加薪,我该
怎么办
答:
这个问题的答案取决于你
自己
的职业规划和对
公司
的认知。如果你已经决定要
离职
,那么
领导
的许诺可能只是为了留住你,但是这个承诺是否能够实现还是未知数。如果你认为公司的工作环境、薪资待遇、职业发展机会等方面都无法满足你的要求,那么离开可能是更好的选择。这是多少打工人的心声啊!另一方面,如果你对...
领导
和同事都知道我要
辞职怎么办
?
答:
如果
公司
同意给你加薪和升职,说明你对
企业
的价值是良好的,短时间内不会有什么被辞退的危险。如果跳槽机会会很差,不要为了面子被迫选择离开,一定“不要离开”。因为现在的职场竞争很激烈,有时候一次错误的职场选择,会带来很久的逆境,甚至一辈子都难以翻身。如果
领导
知道你要
辞职
,可能会给你造成一些...
上司总是刁难我,想
辞职
可
老板
总问原因,我要不要如实回答?
答:
要是一个
公司都
没有给员工基本的生活保障,没有提供职业发展的帮助,那么我想说:员工为啥要走又要去哪里这不关你事!还有一些员工,
辞职
时就
希望
和公司不要再有什么纠葛,尤其是新东家的去处更不希望老东家知道。我曾经有个同事,在提出
离职
时,无意中把新的工作单位告诉了别人,结果传到了原先的死...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜