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公益性岗位补助工资
公益性岗位
除了
工资
还有
补贴
吗
答:
为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。【网友咨询】
公益性岗位补贴
和社保补贴有哪些区别?【律师解答】公益性岗位吸纳就业困难人员就业,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴...
公益性岗位
员工住院
工资
怎么发放?
答:
根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国 劳动法 >若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,
公益性岗位
员工住院期间的工资发放...
公益性岗位
人员
补贴
期限一般不超过3年。为稳定就业困难人员岗位,《办 ...
答:
公益性岗位补贴
和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均
工资
的40%,不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外,其他人员原则上不超过3年。公益性岗位补贴是街道(社区)或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难...
公益性岗位
人员
补贴
期限一般不超过3年。 为稳定就业困难人员岗位,《办 ...
答:
公益性岗位补贴
和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均
工资
的40%,不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外,其他人员原则上不超过3年。公益性岗位补贴是街道(社区)或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难...
被安排在
公益性岗位
的给予什么
补贴
视频时间 01:29
公益性岗
用人单位
工资
还有
补贴
吗?
答:
公益性岗位
的
工资
都是财政支出的,全部都是按一定的标准发放的,除非你工作的单位有额外的经费可以支出,否则他拿不出钱来给你另外
补贴
。
公益
岗
工资
过低,就业单位还能再发些
补助
吗
答:
公益性岗位补贴
期限,一般最长不超过3年。在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,可按季向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。公益性岗位补贴申请材料应附:符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及身份证复印件,就业创业证复印件,发放
工资
明细账单,单位在银行开立的基本账户等凭证材料,经人力...
公益
岗的
工资
三个月发一次合理吗
答:
不合理。
公益
岗的
工资
三个月发一次不合理。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资至少每月支付一次,也就是说工资的结算周期最长为一个月,超过一个月未支付工资(包括加班工资)就属于拖欠工资,是违法的。对于单位不按规定及时支付加班费的情况,职工可以向当地劳动部门进行投诉,由劳动部门责令单位改正,...
公益性岗位
有餐补吗
答:
没有。根据相关资料显示
公益性岗位补贴
包括:
岗位工资
补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下:1、岗位工资补贴标准按照市区企业职工最低工资标准(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴为市区企业职工最低工资标准的110%)的50%计算,由市促进就业专项资金给予...
为什么
公益性岗位工资
低
答:
其实大多数
公益性岗位
同志完成的工作量比公务员还多,从法理上说不符合按劳分配、同工同酬的原则。从情理上来说更是不符合常规,期待国家领导的重视!
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