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公益性岗位补助工资
2020年对
公益性岗位
有什么新的政策?
答:
2、
公益性岗位补贴
标准不超过当地最低
工资
标准的70%。其中乡村公益性岗位补贴标准根据劳动时间、劳动强度等因素确定,原则上不高于当地城镇公益性岗位补贴水平。符合社会保险补贴条件的按有关规定执行。具体补贴标准,由市、县(区)人力资源社会保障部门会同财政部门确定。公益性岗位补贴期限不超过3年,距离...
请问全市的
工资
都在上涨,为什么
公益性岗位
的工资不给涨?
答:
因为
工资
是用人单人发的,
补助
是当地财政发的,补助是固定的,要想涨工资就要同用人单位协调。(正常情况是补助多工资少)
就业局因
公益性岗位
人员缴纳工伤保险而停发
工资
?
答:
符合法律规定。失业人员,领取失业保险金期间,在
公益性岗位
再就业,,应当由公益性单位给付
工资
报酬,不再属于失业人员,就业局停发失业保险金符合法律规定。《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的...
公益
岗为什么是用人单位交五险,人社局发
工资
答:
因为
公益性岗位
是政府帮扶弱势群体而专门设置的福利性岗位,因此岗位的
工资
来源于财政拨款,因此为人社局发工资。而用人单位在劳动法规定下必须为聘用人员缴纳社会保险,因此为用人单位缴纳社会保险。
公益性岗位工资
为什么这么低
答:
回答:您好,确实如此。 我们也是
公益
机构的运营者,这样的原因主要是这样几点: 1-草根公益组织自身运行艰难,没有足够的收入。而
工资
作为行政开销,只能从机构总收入中抽取5%进行发放。如果机构规模不够就很难负担高工资。 2-中国社工工资大部分由政府发放,政府不涨工资,难以协调。 关于解决途径: 1-我们也一...
事业单位合同工和
公益性岗位
区别
答:
3、事业单位合同工更靠谱些,相关政策也落实的好,工资和待遇也有保障。
公益性岗位工资
很低,相关福利没有或者很差。4、公益性岗位它不属于事业单位,是合同制,更别提政府在编的了,保险方面的,只有五险没有一金。5、到3年以后是可以解聘的,公益性岗位是根据地方财务出资情况,劳动局给于人事分配,...
公益性岗位工资
低,你打算呆多久
答:
公益性岗位工资
低,我打算呆多。是的,我打算多呆一段时间。公益性岗位是为了社会公益服务而设立的一种岗位,通常是由政府或非营利组织提供的,这些岗位通常工资偏低。但是,公益性岗位除了
薪资
水平低外,还有其他很多优点,比如工作内容挑战性高、成就感强、社会责任感强等等,这些优点在一定程度上可以...
公益
岗的好处与坏处
答:
提供给乡村困难人群、残疾人士就业,不仅解决了环境卫生问题、公益服务问题,也改善了社会矛盾,提升了社会治安综合治理,是一件得民心惠民益的好事。3、坏处:
公益性岗位
的
工资
不高,基本上参照当地最低工资标准设置,外加少量
补贴
,扣除五险一金(部分没有公积金)到手也就两千多的水平。
公益性岗位
是什么
答:
对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、
公益性岗位补贴
、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出。第八条:享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴,补贴标准参照当地最低
工资
标准...
公益性岗位
和正常公务员的发
工资
的时间一样吗?
答:
你首先弄清楚两者之间的区别,
公益性岗位
是属于那种自愿参加的,不是由政府部门来组织的,它是一个民间团体!资金来源都是从各方面募捐而来的。而公务员是政府部门的工作人员,它是定点定岗的,是有编制的。国家发
工资
福利是时间规定的!是有专门财政直接发到个人的!两者之间的差距很大!
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