11问答网
所有问题
当前搜索:
关于对上班迟到的看法
怎么看待
上班
来迟到,怪自己
迟到的
同事?
答:
工作
职场中,公司是一个客观的存在,直白点说"银货两讫"而已,公司支付你薪水,你为公司奉献光和热,想必大多数的公司是不会希望自己的员工有
迟到
早退的现象。作为公司老总,有原则的基础上灵活一点,可以睁一只眼闭一只眼。各位老板和职业经理人可以根据实际,以过程或者结果作为导向和考核评价标准,进行...
对经常
迟到
早退有何
看法
答:
从来没有养成守时的习惯,如果你真心爱一个事业,就不会想着
迟到
和早退,因为热爱,才会让自己变的越来越优秀,就会把时间放在该放的地方,无论是上班,还是与人有约,准时和提前都会让对方觉得你的行为很真诚,至少能看到你
对工作
和对关系的尊重。尊重别人,就是尊重自己,工作认真,也是坚守岗位。
怎么看待员工
上班迟到
扣工资行为?程序员:加班补工资就行
答:
迟到
是每个程序员或多或少都有过的事情,那他们
对于
公司迟到扣钱的做法是怎样看待的呢?有网友发表
看法
:要是你迟到了,公司不扣你工资,那岂不是代表着其他员工都可以迟到了,到时候公司的管理制度都乱套了,这样的公司还能发展的起来吗?还有网友认为:迟到扣工资可以啊,那就按照正常的
上班
时间来对待...
第一天
上班迟到
,亲们有何
看法
答:
环境不熟悉,情有可原。只要到岗以后积极
工作
,并且以后不再
迟到
,那就没有问题了 如果以后还是经常迟到,那就会被同事冷眼相待的。
上班迟到的看法
答:
如果偶尔
迟到
,可能是原因特殊,或者不可抗力,是可以原谅的,如果经常为之,那劳动态度就有问题,可以说是不敬业,是要被说服教育的。
迟到
一分钟就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法?
答:
如果从人性角度上来说,
迟到
一分钟,这些完全扣除,则是非常不人性化的。有很多公司面临这种情况,都会给与员工一定的容许度,比如三分钟内不算迟到,一个月只允许三次,等等。总而言之,
对于
员工来说,准时
上下班
是我们应尽的责任和义务。在我们单方面责怪公司不人性化的同时,何不每天多早起半个小时,...
上班
总是
迟到
几分钟
答:
如果一个人上班总是
迟到
几分钟,就是养成了这种惰性的习惯。可以根据公司的考勤制度来进行考核。处理他的考核分或是扣钱,这样就会提高他
上班的
时间。
事业单位的临聘人员
上班迟到
了会有什么后果?
答:
我们作为一个事业单位里头临时招聘来的员工,我们在
上班
的时候如果我们
迟到的
话,我觉得后果是非常严重的,因为我们在这个公司还没有站下脚跟。我们便迟到,这是非常危险的事情很有可能会对老板留下一个非常不好的影响,我们今后的生活也一定会变的非常的不顺利 ...
请大家帮解决个问题,迟到是什么概念?
对迟到
有什么
看法
,?
答:
迟到
就是在规定的时间内没有正常到达。我认为迟到首先是一个人的
工作
态度问题。正确对待你的工作就不会迟到了。
对经常
迟到
有何
看法
答:
经常
迟到的
人。也是一个生活,做事情,都很差的。这样的人,给人懒惰,不是那种很勤劳的。
<涓婁竴椤
1
3
其他人还搜
关于对上班迟到的看法
关于对上班迟到的看法