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养老保险怎么计提
单位
养老
险
计提
比例
答:
1、通过单位缴纳
养老保险
的,单位一般缴纳比例为20%(各地政策不一),个人缴纳比例为8%。2、以自由职业者身份缴纳养老保险的,个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。举例说明:上海城保通过单位缴纳社保,单位缴纳22%,个人缴纳8%,而以自由职业者身份缴纳养老保险,比例就为30%。想了解...
个人交的
养老保险怎么
转到单位
答:
2.
计提
的情况下,减免计入其他收益科目,
如何
做账务处理?计提时:借:管理费用--社保费明细 销售费用--社保费明细 生产成本--直接人工--社保费明细 制造费用--社保费明细 贷:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)减免时:借:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)贷:其他收益--社保明细?
养老保险
个人
怎
...
社保费需要
计提
吗
答:
社保费需要
计提
。社保包括
养老保险
、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类,个人部分的社保需要计提。社会保险没办理之前不能计提,五险一金计提比例因各地政策不同有一定的区别,企业应按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入管理费用。异地社保办理流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老...
养老保险
金应
计提
的比例是多少?是不是应付工资里计提?
答:
计提
比例是工资总额的21%,个人部分是8%,计提是列在应付工资里。
养老保险计提
和缴纳的会计分录
答:
养老保险
缴费基数,文章中可以出现养老保险缴费基数,但不能出现其他关键词,文章中不能出现任何抄袭内容 本文主要介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容。首先,介绍了养老保险缴费基数的概念,然后介绍了养老保险缴费基数的计算方法,最后介绍了养老保险缴费标准及其他相关内容。一、...
养老保险
的提取比例
答:
1、按目前的规定,提取比例一般情况下:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1 2、本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
社会
保险
费
计提
比例
答:
法律分析:缴纳社保费的比例:
养老保险
缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%;自己不用缴。法律依据:《中华...
个税申报表中的基本
养老保险怎么
填
答:
计提
基本
养老保险
会计分录
如何
编制?基本养老保险,是国家根据法律、法规,强制建立和实施的一种社会保险制度,由用人单位和劳动者共同缴纳。企业在计提基本养老保险时
怎么
做会计分录?计提基本养老保险会计分录 1.分配工资时:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:管理...
如何
做
计提
工资、发放工资、和交社保会计分录
答:
计提
和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会
保险
(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
社保要计提吗,
怎么计提
答:
法律分析:可以不
计提
,在实际上交保险时入账,但这样单位实际承担的社保费用就会往下错一个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质...
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