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养老保险怎么计提
社保按什么来
计提
答:
社保缴纳原则上应该以工资总额为基数,包括基本工资、辅助工资、奖金等,但最高不高于社会平均工资的三倍,最低不低于社会平均工资的60%。
计提
员工社保费
如何
做分录
答:
计提
工资 借:管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)贷:应付职工薪酬 (工资总额)个人保险及个税 借:应付职工薪酬(个税及保险)贷:其他应付款-
养老保险
等(此部分为员工应承担数)应交税费-个人所得税(个人应承担个税)发放工资 借:应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)贷:银行...
交职工
社会养老保险
的会计分录
答:
1、企业
计提
职工
社会养老保险
时:借:管理费用——社会养老保险(根据职工所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——社会养老保险(公司部分)2、企业交职工社会养老保险时:借:应付职工薪酬——社会养老保险(公司部分)其他应收款——社会养老保险(职工部分)贷:银行存款 3、企业发放职工工资时:借:...
计提
单位和个人社保
如何
做会计分录?
答:
职工福利费;医疗保险费、
养老保险
费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。其他应付款包括哪些内容?其他应付款包括应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产的租金、无形资产的租金、应付的...
个人交的
养老保险怎么
转到单位
答:
2.
计提
的情况下,减免计入其他收益科目,
如何
做账务处理?计提时:借:管理费用--社保费明细 销售费用--社保费明细 生产成本--直接人工--社保费明细 制造费用--社保费明细 贷:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)减免时:借:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)贷:其他收益--社保明细?
养老保险
个人
怎
...
个人交的
养老保险怎么
转到单位
答:
2.
计提
的情况下,减免计入其他收益科目,
如何
做账务处理?计提时:借:管理费用--社保费明细 销售费用--社保费明细 生产成本--直接人工--社保费明细 制造费用--社保费明细 贷:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)减免时:借:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)贷:其他收益--社保明细?
养老保险
个人
怎
...
养老保险
分录
怎么
做?
答:
2.
计提
的情况下,减免计入其他收益科目,如何做账务处理?计提时:借:管理费用--社保费明细 销售费用--社保费明细 生产成本--直接人工--社保费明细 制造费用--社保费明细 贷:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)减免时:借:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)贷:其他收益--社保明细?
养老保险怎么
交...
社会
保险
费
计提
比例
答:
法律分析:缴纳社保费的比例:
养老保险
缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%;自己不用缴。法律依据:《中华...
社保工资个税
怎么计提
发放?
答:
社保、工资和个税是三个不同的概念,
计提
和发放也是不同的操作,下面我会分别介绍一下。社保是指社会保险,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保费用的计提和缴纳由用人单位和个人共同承担。用人单位需要按照国家规定的缴费比例,从员工的工资中扣除相应的社保费用,并在每个月底前将...
机关事业单位
养老保险怎么
计算
答:
2、个人账户
养老金
=个人账户全部储存额/计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。3、月过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%。养老保险分录
怎么
做1、企业
计提养老保险
时,会计分录为:...
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