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兼职突然不干有工资吗
兼职
中途
不做
了给钱吗
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兼职
辞职
有工资吗
答:
兼职
辞职
有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月...
兼职
没有签合同辞职说走就走给
工资吗
答:
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
兼职
辞职后
工资
是立马结算吗
答:
法律分析:可以要求公司立即结算,按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算
工资
。法律依据:中华人民共和国劳动和社会保障部《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职
4天辞职
有工资吗
答:
法律分析:可以拿到的。对于
兼职
法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单位支付之前的
工资
。如果不给,你可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
兼职
三天不想干了给
工资吗
答:
一、
兼职
三天不想干了给
工资吗
1、兼职三天不想干了会给工资。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...
兼职突然
离职公司有权扣我
工资吗
答:
法律分析:没有,用人单位不得克扣劳动者
工资
,
兼职
员工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,当事人辞职并不违法,所以公司无权克扣当事人工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时...
兼职
做了一天
不做
了有没
有工资
答:
法律分析:可以拿到的。对于
兼职
法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单位支付之前的
工资
。如果不给,你可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
兼职
做了两天没做了可以拿
工资吗
答:
法律分析:可以拿到的。对于
兼职
法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的
工资
。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
兼职
没有签合同辞职说走就走给
工资吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照...
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