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兼职突然不干有工资吗
兼职
两天
不干有工资吗
答:
【法律分析】这方面劳动法是有规定的,可以自己跟企业交涉一下,实际拿到的
工资
可能会比约定的略少,因为没有履行完义务,要付适当违约金,如果它不给工资,可以向当地的劳动局或者劳动仲裁机构反映这个情况,投诉这个企业。对于
兼职
法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,...
学生
兼职突然
辞职
有工资吗
视频时间 00:00
兼职
没有签合同辞职说走就走给
工资吗
答:
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
兼职
小时工做两天离职了
有工资吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同...
兼职突然不干
了
有工资吗
没签合同
答:
兼职突然不干
一般
有工资
,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
兼职不做
了
工资
怎么办
答:
法律分析:符合法律规定的劳动者做
兼职
的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动...
兼职
没有签合同辞职说走就走给
工资吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照...
兼职不
去想去了会扣
工资吗
答:
法律分析:不会,1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工
工资
,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
兼职突然不干
了
有工资吗
?
答:
兼职突然不干
一般
有工资
,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。知识拓展:各国劳动法的表现形式不同...
急急急,我的店接受了一个
兼职
大学生,做了半个月,不打招呼就
不干
了,我...
答:
2.劳动者单方解除劳动关系的,应提前通知用人单位。因劳动者原因给用人单位造成经济损失的,可按劳动合同约定进行赔偿,但每月所扣
工资
不得超过当月工资的百分之二十。(综上,工资必须给,若因其没有打招呼
不干
,而给本店造成损失,可索要损失,但不得超过月工资百分之二十。不过,话说回来,大学生
兼职
...
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