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农村公益岗规章制度
公益性岗位
辞退或开除的情形
答:
法律分析:需要辞退的具体的条件是:一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;二、劳动者严重违反用人单位的
规章制度
的;三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
公益性岗位
辞退或开除的情形
答:
法律分析:需要辞退的具体的条件是:一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;二、劳动者严重违反用人单位的
规章制度
的;三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
公益性岗位
的个人总结
答:
作为一名
公益岗位
社区工作者,虽然报酬不及 其它 岗位的一半,但我仍以工作为重,从没闹过情绪,发过牢骚。一是尊重领导,自觉服从领导各项工作安排。二是尊重和团结同志,虚心向老同志请求,热情支持其他同志工作,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。三是严格要求自己,认真遵守各项
规章制度
,做到准时上班,按时...
大学生
公益性岗位
三年后咋办
答:
工作1年支付2个月工资等规定。二、
公益性岗位
辞退条件违反
规章制度
的;给单位造成重大损害的;不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形,就可以进行辞退,因为我国是没有对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位...
政府性
公益岗位
算工龄吗?
答:
(五)统一
规章
,属地管理,保持规模,动态监控的原则。第四条各级劳动保障和财政部门分别负责本地
公益性岗位
的开发管理和专项资金筹集、使用等项工作。 第二章岗位开发与认定第五条各地应结合实际,将公益性岗位开发作为政府建立健全就业援助
制度
的一项基本措施,根据需要和可能,合理确定和适时调整公益性岗位的种类、数量及用...
四川省
农村
集体经济组织条例
答:
(八)法律、法规和组织章程规定的其他权利。第十二条
农村
集体经济组织成员应当履行下列义务:(一)遵守本集体经济组织章程和各项
规章制度
,执行成员大会和理事会的决议;(二)维护本集体经济组织合法权益;(三)参与本集体经济组织
公益
服务活动;(四)法律、法规和组织章程规定的其他义务。第十三条 ...
公益岗
可以不上班吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的
规章制度
违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;...
劳动法规定上
公益岗位
可以拿失业金吗
答:
劳动法规定上
公益岗位
可以拿失业金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。领取失业金具备条件 ...
请问退伍军人专项
公益岗
能干多少年?
答:
退役士兵
公益岗
还需要考试吗?目前不需要,因为相关文件表述的是实行和用人单位双向选择,但往往都是你不选择就必须签订自愿放弃的协议文件,若是成功签订用工合同就要遵守用人单位的
规章制度
,不然虽然没有工资,但合同上往往会写扣除比如所谓的旷工等费用。所以对于本就困难的退伍军人人员不知道是雪中送炭呢,还是雪上加霜...
岗位
协议书
答:
1、保证本人确系自愿申请河南省“
农村
义务教育阶段学校教师特设
岗位
计划”教师岗位,保证本人填报相关资料的真实性。 2、按照要求的时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。 3、服务期间,自觉遵守国家法律法规,遵守服务的设岗县教育主管部门和任教学校的各项
规章制度
,自觉接受服务的设岗县教育主管部门和任教...
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