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几号离职不影响本月五险一金
我是12月22
号离职五险一金
交纳是由我个人承担吗还是我和公司一人一半...
答:
劳动者12月22
号离职
,
五险一金
由用人单位和劳动者各自按照自己所承担的比例来进行缴纳的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人...
当月
辞职
工资能否发全月
答:
解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金
1
,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳...
...一个月就走了,但公司交了
五险一金
,非正常
离职
有
影响
吗?
答:
没
有
影响
。
五险一金
可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;五险都是累积计算的,中断了也没关系;一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。法律分析断交五险一金对享受福利的影响:1、养老保险。养老...
关于
离职
后
五险一金
?
答:
一、2018年员工
辞职
后
五险一金
怎么处理 1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
影响
不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到...
五险一金离职
了断交有
影响
吗
答:
五险一金
因为
离职
原因断交了多多少少还是会有一点
影响
的,不同的险种、保障的影响是
不
一样的。五险一金是由养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金组成的。1、养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。如果到了退休年龄,还是...
辞职
后
五险一金
答:
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
影响
不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到...
离职
后,
五险一金
中哪些可以办停?哪些不可以停?
答:
离职
后,
五险一金
中工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移和办停的说法。养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金在离职后都会处于暂停状态,劳动者找到新工作时都可以转移,养老保险可以转为个人缴纳,住房公积金不能个人购买,劳动者可以委托中介机构帮忙缴纳。员工离职后,...
15号入职公司给交
五险一金
吗? 每月15号以后入职的话,公司是不给交五险...
答:
您好,这个要看你要入职单位提交社保费用的时间,并不是统一规定的,大概率是可以给缴纳的,但你最好还是在入职前和人事沟通清楚,避免社保断缴。
离职
后
五险一金
问题
答:
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
影响
不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到...
我准备三
月份离职
,四月份发工资的时候,公司还会给我交
五险一金
吗
答:
不会的,公司这是没事找事了
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