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几天不去上班会被公司辞退
...今天下班突然告诉我明天不用
上班
了我
被辞退
了我该怎么办?
答:
协商解决工资、经济补偿支付问题;否则可向
公司
所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
关于试用期七天无薪资问题 在第七天
公司辞退
我 不给薪资 合法吗?_百度...
答:
相关证据复印件和证据清单2份以及
用人单位
的工商登记信息。提交材料后,5个
工作
日仲裁委会给予立案,再给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资...
工作
差
几天
半年 然后
被辞退
怎么办
答:
中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬...
在
公司工作
5年了公司找迟到借口劝退,合法吗
答:
建议楼主别主动辞职,不管他们怎么劝,反正别主动辞职,主动辞职你就放弃了索赔的权利,让
公司
把你劝退,劝退就可以申请劳动法仲裁,就有了和公司协商索赔的权利,你就可以和公司谈索赔多少了,一般来说一年一个月的工资,5年也有5个月的工资,不少的一笔钱呢。
月薪5万、试用3天就被
解雇
,员工要求继续
上班
,法院是如何判决的?_百度...
答:
其实
上班
就是需要你的能力和你的职位是相匹配的,如果不相匹配的话,那
公司
为什么要花50000块钱去养一个什么都
不会
做的人,所以
开除
是一点问题都
没
有的,那么该员工他的症结点在于签了合同,其实签了合同也是可以解约的,公司也不必去赔偿该员工多少倍的薪资补偿,只要把员工在岗之内的工资给他开出来就...
母乳期
不去上班公司
算你旷工
辞退
可以赔钱吗?
答:
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按
工作
年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如妻子在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济...
上班
一周,被辞职劝退,不适合,请问有工资吗?该争取自己的工资吗?_百 ...
答:
上班
一周的时间,被辞职劝退了,不适合
工作
,那么当然会有工资了,应该争取自己的工资。
辞退
员工。辞退员工,不论对
企业
还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被...
实习生摸鱼,
上班被
同事警告,说我偷懒,是不是不想上班了,现在不知道怎么...
答:
上班
摸鱼被警告,不一定
会被开除
。但是是很危险的视事情。因为态度不端正,会给人留下不好印象。也会因为摸鱼
没
有做好
工作
,给
公司
造成一定的损失,那样无论对你还是公司都是不利的。如果经常摸鱼那就不好了。重复的犯同样的错误。那估计就要被开了吧。总之,建议题主认真的对待,工作,那样就不用...
摔伤不能
上班会被公司辞退
吗
答:
(二)在本
单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续
工作
满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
入职十天,下班的路上被车撞了,不能
上班
,
公司
这个时候能
辞退
我吗?
答:
这个问题,都入职了,签订合同了,肯定是
没
法
辞退
你了,放心养病吧!
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